Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers zorgt voor een maandelijks inkomen wanneer je door ziekte of een ongeval (tijdelijk) niet kunt werken. Je krijgt via je AOV dan een maandelijkse uitkering.
Nee, zzp’ers zijn op dit moment niet verplicht om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Een AOV is daarom nog niet wettelijk verplicht. Dit gaat in de komende jaren wel veranderen. Lees meer over de aankomende verplichte AOV voor zzp’ers.
Bij Centraal Beheer sluit je direct zelf een AOV af. Jij bepaalt de hoogte van je uitkering, je eigen risico en de eindleeftijd. Natuurlijk kan je je verzekering op elk moment aanpassen aan jouw situatie.
Je verzekert bij Centraal Beheer het inkomen uit jouw beroep. Ook als je ander werk kan doen, krijg je bij arbeidsongeschiktheid een uitkering.
Bij arbeidsongeschiktheid sta je er niet alleen voor. Met onze AOV voor zzp’ers helpen we je om zo snel mogelijk te herstellen, of zo mogelijk passend werk te vinden. We werken samen met verschillende arbeidsdeskundigen en bedrijfsdeskundigen.
Helemaal naar eigen inzicht in te regelen met een uitkeringsduur tot eindleeftijd
Kortlopende AOV met een beperkte eigenrisicoperiode en beperkte uitkeringsduur
Ontdek wat er nog meer mogelijk is in samenwerking met andere ondernemers
Je bent niet voor niets eigen baas. Daarom bepaal je bij onze AOV altijd zelf je eigenrisicoperiode, uitkeringsduur en hoogte van het verzekerd bedrag. Maar welke AOV past het beste bij jou?
Ik ben zo’n 10 jaar geleden voor mijzelf begonnen. Inmiddels staan er 5 medewerkers op de loonlijst, werkt mijn vrouw niet meer en hebben we 3 kinderen. Mocht mij iets overkomen, dan moet de boel wel gewoon blijven doordraaien.
Mijn ondernemersavontuur begon een jaar of 9 geleden. Toen had mijn partner een vaste baan. Inmiddels is hij ook zelfstandig en hebben we 3 kinderen. Nu willen we het gewoon goed geregeld hebben.
Veel starters - en ik dus ook - zien op tegen de kosten die zo’n polis met zich meebrengt. Weliswaar zijn die aftrekbaar, het blijft wel een stevige uitgave. Daar komt nog bij dat mijn werk relatief weinig risico’s kent.
Bij Centraal Beheer bepaal je de hoogte van je uitkering zelf. Dit heeft invloed op je premie. Meestal is de uitkering 80% van je jaarinkomen, maar je kan ook kiezen voor een hoger of lager percentage. Bij een hoger percentage betaal je meer premie. Bij een lagere uitkering betaal je minder premie.
Om de hoogte van je uitkering te bepalen, houd je rekening met de volgende factoren:
Ramon: “Heb je als zzp’er niets geregeld bij arbeidsongeschiktheid? Dan heb je alleen recht op een bijstandsuitkering. Maar eerst moet je je buffer opmaken. Terwijl je die misschien wel voor iets anders had gereserveerd.
Als zelfstandig ondernemer ben je dus zelf verantwoordelijk voor een financieel vangnet bij ziekte of een ongeval. Om een inkomen te houden als je arbeidsongeschikt raakt kun je een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers afsluiten. In bepaalde gevallen kun je je verzekeren bij het UWV of aanhaken bij een Broodfonds. Dit bepaal je zelf.
Twijfel je of je een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid nodig hebt? Met deze tool krijg je een handig overzicht van je inkomsten als je arbeidsongeschikt raakt.”
Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt raak en een AOV heb afgesloten bij Centraal Beheer?
Heb je wel een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen afgesloten? Lees meer over de uitkering bij een AOV.
Als zzp’er sta je er bij Centraal Beheer nooit alleen voor. Ons team van specialisten staat voor je klaar om te helpen bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid met onze preventiediensten. Bekijk ook dit voorbeeld van zzp’er John Verbeek: de herstart van een arbeidsongeschikte zzp’er.
Ja, de AOV-premie is fiscaal aftrekbaar. Als zzp’er moet je wel ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting. Dit betekent dat de Belastingdienst je als ondernemer ziet. Of dat zo is kun je controleren via deze pagina: Ondernemerscheck Belastingdienst.
Afhankelijk van je inkomen, krijg je tussen de 35% en 52% terug. Wil je een rekenvoorbeeld bekijken? Lees dan hier verder: is de arbeidsongeschiktheidsverzekering aftrekbaar?
Een AOV uitkering kan op basis van passende arbeid of beroepsarbeidsongeschiktheid zijn. Het verschil tussen deze 2 opties is of de verzekeraar je kan verplichten om passend werk te accepteren in geval van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Bij passende arbeid kan de verzekeraar je verplichten om een vervangende functie te accepteren als je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Bij beroepsarbeidsongeschiktheid kijkt de verzekeraar alleen of je jouw beroep nog (gedeeltelijk) kunt uitoefenen. Wanneer je dit niet meer (gedeeltelijk) kan uitoefenen keert de verzekeraar uit.
Bij Centraal Beheer ben je verzekerd op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid. Lees meer over waar je op moet letten op onze AOV vergelijken pagina.
