Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers zorgt voor een maandelijks inkomen wanneer u door ziekte of een ongeval (tijdelijk) niet kunt werken. U krijgt via uw AOV dan een maandelijkse uitkering.
Nee, zzp’ers zijn op dit moment niet verplicht om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Een AOV is daarom nog niet wettelijk verplicht. Dit gaat in de komende jaren wel veranderen. Lees meer over de aankomende verplichte AOV voor zzp’ers.
Bij Centraal Beheer sluit u direct zelf een AOV af. U bepaalt de hoogte van uw uitkering, uw eigen risico en de eindleeftijd. Natuurlijk kunt u uw verzekering op elk moment aanpassen aan uw situatie.
U verzekert bij Centraal Beheer het inkomen uit uw beroep. Ook als u ander werk kunt doen, krijgt u bij arbeidsongeschiktheid een uitkering.
Bij arbeidsongeschiktheid staat u er niet alleen voor. Met onze AOV voor zzp’ers helpen we u om zo snel mogelijk te herstellen, of zo mogelijk passend werk te vinden. We werken samen met verschillende arbeidsdeskundigen en bedrijfsdeskundigen.
Helemaal naar eigen inzicht in te regelen met een uitkeringsduur tot eindleeftijd
Kortlopende AOV met een beperkte eigenrisicoperiode en beperkte uitkeringsduur
Ontdek wat er nog meer mogelijk is in samenwerking met andere ondernemers
U bent niet voor niets eigen baas. Daarom bepaalt u bij onze AOV altijd zelf uw eigenrisicoperiode, uitkeringsduur en hoogte van het verzekerd bedrag. Maar welke AOV past het beste bij u?
Ik ben zo’n 10 jaar geleden voor mijzelf begonnen. Inmiddels staan er 5 medewerkers op de loonlijst, werkt mijn vrouw niet meer en hebben we 3 kinderen. Mocht mij iets overkomen, dan moet de boel wel gewoon blijven doordraaien.
Mijn ondernemersavontuur begon een jaar of 9 geleden. Toen had mijn partner een vaste baan. Inmiddels is hij ook zelfstandig en hebben we 3 kinderen. Nu willen we het gewoon goed geregeld hebben.
Veel starters - en ik dus ook - zien op tegen de kosten die zo’n polis met zich meebrengt. Weliswaar zijn die aftrekbaar, het blijft wel een stevige uitgave. Daar komt nog bij dat mijn werk relatief weinig risico’s kent.
Bij Centraal Beheer bepaalt u de hoogte van uw uitkering zelf. Dit heeft invloed op uw premie. Meestal is de uitkering 80% van uw jaarinkomen, maar u kunt ook kiezen voor een hoger of lager percentage. Bij een hoger percentage betaalt u meer premie. Bij een lagere uitkering betaalt u minder premie.
Om de hoogte van uw uitkering te bepalen, houdt u rekening met de volgende factoren:
Ramon: “Heeft u als zzp’er niets geregeld bij arbeidsongeschiktheid? Dan heeft u alleen recht op een bijstandsuitkering. Maar eerst moet u uw buffer opmaken. Terwijl u die misschien wel voor iets anders had gereserveerd.
Als zelfstandig ondernemer bent u dus zelf verantwoordelijk voor een financieel vangnet bij ziekte of een ongeval. Om een inkomen te houden als u arbeidsongeschikt raakt kunt u een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers afsluiten. In bepaalde gevallen kunt u zich verzekeren bij het UWV of aanhaken bij een Broodfonds. Dit bepaalt u zelf.
Twijfelt u of u een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid nodig heeft? Met deze tool krijgt u een handig overzicht van uw inkomsten als u arbeidsongeschikt raakt.”
Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt raak en een AOV heb afgesloten bij Centraal Beheer?
Heeft u wel een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen afgesloten? Lees meer over de uitkering bij een AOV.
Als zzp’er staat u er bij Centraal Beheer nooit alleen voor. Ons team van specialisten staat voor u klaar om te helpen bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid met onze preventiediensten. Bekijk ook dit voorbeeld van zzp’er John Verbeek: de herstart van een arbeidsongeschikte zzp’er.
Ja, de AOV-premie is fiscaal aftrekbaar. Als zzp’er moet u wel ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting. Dit betekent dat De Belastingdienst u als ondernemer ziet. Of dat zo is kunt u controleren via deze pagina: Ondernemerscheck Belastingdienst.
Afhankelijk van uw inkomen, krijgt u tussen de 35% en 52% terug. Wilt u een rekenvoorbeeld bekijken? Lees dan hier verder: is de arbeidsongeschiktheidsverzekering aftrekbaar?
Een AOV uitkering kan op basis van passende arbeid of beroepsarbeidsongeschiktheid zijn. Het verschil tussen deze 2 opties is of de verzekeraar u kan verplichten om passend werk te accepteren in geval van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
Bij passende arbeid kan de verzekeraar u verplichten om een vervangende functie te accepteren als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Bij beroepsarbeidsongeschiktheid kijkt de verzekeraar alleen of u uw beroep nog (gedeeltelijk) kunt uitoefenen. Wanneer u dit niet meer (gedeeltelijk) kunt uitoefenen keert de verzekeraar uit.
Bij Centraal Beheer bent u verzekerd op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid. Lees meer over waar u op moet letten op onze AOV vergelijken pagina.
