Stel zelf je pensioenregeling samen

Als werkgever kies je bij ons uit verschillende regelingen en aanvullende bouwstenen. Samen met je pensioenadviseur vind je de juiste pensioenoplossing voor jouw organisatie. Daarbij houden we er ook rekening mee dat een steeds grotere verantwoordelijkheid voor het pensioen bij jouw werknemer zelf ligt. Zo kan jouw werknemer bijvoorbeeld zelf keuzes maken binnen de pensioenregeling. Ook kan hij 24/7 zijn persoonlijke pensioeninformatie inzien via zijn pensioenportaal en onze Pensioen app.

Een collectieve pensioenregeling bij ons bestaat uit verschillende bouwstenen. Zoals een beschikbare premie, beleggingsmogelijkheden die je jouw werknemers wilt aanbieden, risico’s die je wilt meeverzekeren en de keuze om een netto pensioenregeling aan te bieden. Je kiest samen met je pensioenadviseur zelf de bouwstenen die bij jouw organisatie passen.

In deze regeling staat de inleg (de premie) vast, maar de uitkomst (de pensioenuitkering) niet. Je houdt zo als werkgever beter grip op de kosten van de pensioenregeling. De beschikbare premie storten we op een beleggingsrekening op naam van jouw werknemer. We beleggen de premie via onze lifecycle beleggingen.

Binnen de beschikbare premieregeling bieden we 2 collectieve pensioenregelingen aan: de bruto pensioenregeling en de netto pensioenregeling.

Voor werknemers die pensioen willen opbouwen over het deel van hun salaris bóven de aftoppingsgrens van € 137.800,- (2026). Het nabestaandenpensioen en de premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid boven deze grens zijn in de netto pensioenregeling standaard meeverzekerd.

Tijdens de opbouwfase kan een werknemer een voorlopige keuze maken voor een Variabel Pensioen. Wij passen dan de beleggingen aan naar lifecycle Variabel Pensioen. Voordeel is dat hij kans heeft op een hoger rendement. Het nadeel is dat het rendement ook kan tegenvallen. De deelnemer kan tot zijn pensioendatum zijn keuze op ieder moment wijzigen. We rekenen daar geen extra kosten voor. 
Als jouw werknemer met pensioen gaat, maakt hij een definitieve keuze: een Vast of Variabel Pensioen bij Centraal Beheer of een vast of variabel pensioen bij een andere aanbieder. 

Lees hier meer over Variabel Pensioen bij Centraal Beheer.