Bij een premieovereenkomst (beschikbarepremieregeling) is vooraf bekend hoeveel premie de werkgever betaalt aan de pensioenuitvoerder. Maar omdat de premie wordt belegd, is vooraf niet bekend hoe hoog het pensioenkapitaal wordt. Het pensioenkapitaal is bestemd voor een pensioenuitkering. Bijvoorbeeld met Garantie Inkomen Pensioen van Centraal Beheer.
Bij een kapitaalovereenkomst is het pensioenkapitaal vooraf bekend. De werkgever betaalt zo veel premie als nodig is om het afgesproken pensioenkapitaal op te bouwen. Het pensioenkapitaal is bestemd voor een pensioenuitkering. Bijvoorbeeld met Garantie Inkomen Pensioen van Centraal Beheer.
In een uitkeringsovereenkomst staan afspraken over uw pensioenuitkering. U hoeft zelf dus geen pensioenuitkering te regelen.
U kiest Garantie Inkomen Pensioen van Centraal Beheer als u zelf uw pensioenkapitaal mag gebruiken voor een pensioenuitkering. Garantie Inkomen Pensioen is dus geschikt voor pensioenkapitaal dat is opgebouwd met een premieovereenkomst of met een kapitaalovereenkomst.
Maak eigen keuzes en bekijk welke uitkering u krijgt. Met Garantie Inkomen Pensioen bent u verzekerd van een goed pensioen.
Waarvoor mag u uw pensioenkapitaal gebruiken? En wat doet u als u meer pensioenkapitalen heeft opgebouwd? We leggen het u graag uit.
Uw pensioenkapitaal komt op een bepaalde datum vrij. Maar u kunt het ook al eerder gebruiken voor een pensioenuitkering. Of de uitkering nog uitstellen.
Hoe eerder u uw pensioenuitkering regelt, hoe meer keuzes u kunt maken. De route naar uw pensioenuitkering kent een paar extra belangrijke momenten.
