Soorten pensioen­regelingen

U bouwt een pensioen­kapitaal op met de premie die uw werkgever betaalt aan een pensioen­uitvoerder. Dat gebeurt via een premie­overeenkomst of een kapitaal­overeenkomst. De overeenkomst heeft een einddatum: de datum waarop het pensioen­kapitaal vrijkomt. Een vrijkomend pensioen­kapitaal krijgt u niet in 1 keer. U bent wettelijk verplicht om het te gebruiken voor een pensioen­uitkering. Er is 1 uitzondering. Een pensioen­kapitaal dat zo laag is dat uw uitkering onder de wettelijke afkoopgrens komt, kunt u wel in 1 keer krijgen. Of dit voor u mogelijk is, ziet u vanzelf bij het bekijken van uw pensioen­uitkering.

Ook kapitaal van een nettopensioen­regeling kunt u gebruiken voor Garantie Inkomen Pensioen. Een nettopensioen­regeling is een pensioen­regeling die werkgevers soms hebben afgesloten voor werknemers met een inkomen van meer dan € 114.866 (2022) per jaar. Het Extra Werknemer Pensioen (EWP) van Centraal Beheer is een voorbeeld van een nettopensioen­regeling. Ook andere aanbieders hebben vaak producten voor een nettopensioen­regeling. Bij een nettopensioen­regeling doen we geen inhoudingen op de bruto-uitkering.

Wilt u weten hoeveel AOW u krijgt en waar u pensioen­rechten heeft opgebouwd? Op mijnpensioenoverzicht.nl vindt u complete en duidelijke informatie. Alleen wat u aan lijfrente­kapitaal heeft opgebouwd staat er niet bij.