Zzp AOV Centraal Beheer Zakelijk

Arbeids­ongeschiktheids­verzekering (AOV) voor zzp

Onze AOV, afgestemd op jouw situatie

  • 35% korting op je premie in het eerste jaar
  • Zelf online afsluiten zonder advieskosten
  • Extra zekerheid: bespreek jouw situatie tijdens een gratis oriëntatiegesprek
Vragen? Bel (055) 579 8177. Tessa en andere AOV-specialisten helpen je graag.
Tot 17.30 uur

Je AOV binnen 15 minuten goed geregeld

De AOV van Centraal Beheer past bij jouw manier van werken. We helpen je kiezen. En je stelt ‘m zelf samen, met opties die je eenvoudig aanpast als je situatie verandert. Zo houd jij de controle.

Wat is een arbeids­ongeschiktheids­verzekering voor zzp’ers?

Een AOV voor zzp’ers zorgt voor een maandelijks inkomen wanneer je door ziekte of een ongeval (tijdelijk) niet kunt werken. Je krijgt via je AOV dan een maandelijkse uitkering.

Is een arbeids­ongeschiktheids­verzekering verplicht voor zzp'ers?

Nee, zzp’ers zijn niet wettelijk verplicht zich te verzekeren tegen arbeids­ongeschikt­heid. Dit gaat in de komende jaren wel veranderen. Lees meer over de aankomende 

verplichte AOV voor zzp’ers.

  • Al meer dan 115 jaar ervaring
  • Regel alles makkelijk zelf online
  • Alles op 1 plek voor jou als zzp'er

Een AOV speciaal gemaakt voor jou als zzp’er

De AOV van Centraal Beheer is speciaal voor zzp’ers die zekerheid willen zonder gedoe. Je sluit 'm eenvoudig online af, zonder advieskosten. Dankzij de flexibele keuzes pas je de verzekering helemaal aan op jouw situatie. Je bent uitgebreid verzekerd, ook bij psychische klachten. Die zijn standaard meeverzekerd.

Wat verzekert onze Arbeids­ongeschikt­heids­verzekering?

Je inkomen is verzekerd:

  • Bij lichamelijke of psychische klachten die medisch vastgesteld zijn
  • Bij arbeidsongeschiktheid na een ongeval op werk, thuis, tijdens het sporten of op vakantie
  • Bij zwangerschap, vanaf 1 jaar na de start van je verzekering (bij AOV Compleet)
  • Je bent ook verzekerd voor een second opinion bij het vaststellen van arbeidsongeschiktheid

Je inkomen is niet verzekerd:

  • Bij klachten die niet medisch vastgesteld kunnen worden door een arts
  • Bij minder dan 25% arbeidsongeschiktheid
  • Bij expres opgelopen letsel
In de voorwaarden lees je alles over de verzekering. Ook hebben wij een brochure waarin je meer leest over de AOV, preventiediensten en hulp bij re-integratie.

Onze opties voor een AOV zzp:

AOV Compleet

Helemaal naar eigen inzicht in te regelen met een uitkerings­duur tot eind­leeftijd

AOV Kort & Krachtig

Kortlopende AOV met een beperkte eigen­risico­periode en beperkte uitkerings­duur

Collectieve AOV

Ontdek wat er nog meer mogelijk is in samen­werking met andere ondernemers

Welke AOV past bij jou?

AOV-keuzehulp

Doe de test!

Je bent niet voor niets eigen baas. Daarom bepaal je bij onze AOV altijd zelf je eigenrisicoperiode, uitkeringsduur en hoogte van het verzekerd bedrag. Maar welke AOV past het beste bij jou?

Deze ondernemers kozen voor een AOV

''Boel moet blijven doordraaien''

Ik ben zo’n 10 jaar geleden voor mijzelf begonnen. Inmiddels staan er 5 medewerkers op de loonlijst, werkt mijn vrouw niet meer en hebben we 3 kinderen. Mocht mij iets overkomen, dan moet de boel wel gewoon blijven doordraaien.

''Ik wil het goed geregeld hebben nu ik de hoofdkostwinner ben''

Mijn ondernemersavontuur begon een jaar of 9 geleden. Toen had mijn partner een vaste baan. Inmiddels is hij ook zelfstandig en hebben we 3 kinderen. Nu willen we het gewoon goed geregeld hebben.

''Ik zie op tegen de kosten''

Veel starters - en ik dus ook - zien op tegen de kosten die zo’n polis met zich meebrengt. Weliswaar zijn die aftrekbaar, het blijft wel een stevige uitgave. Daar komt nog bij dat mijn werk relatief weinig risico’s kent.

Vragen beantwoordt door onze AOV-specialist Ramon

Bij Centraal Beheer bepaal je de hoogte van je uitkering zelf. Dit heeft invloed op je premie. Meestal is de uitkering 80% van je jaarinkomen, maar je kan ook kiezen voor een hoger of lager percentage. Bij een hoger percentage betaal je meer premie. Bij een lagere uitkering betaal je minder premie.

Om de hoogte van je uitkering te bepalen, houd je rekening met de volgende factoren:

  • Houd je dezelfde lasten als nu, of worden deze lager?
  • Welke levensstandaard wil je behouden bij arbeidsongeschiktheid? 
  • Heb je kans op extra kosten wanneer je arbeidsongeschikt raakt?

Gemiddeld heeft een arbeids­ongeschiktheids­verzekering met een tijdelijke uitkerings­duur een startpremie van € 90,- bruto per maand. De gemiddelde startpremie van een AOV met een uitkerings­duur tot eindleeftijd ligt rond de € 225,- bruto per maand.

Bereken jouw premie

Ramon: “Heb je als zzp’er niets geregeld bij arbeids­ongeschik­theid? Dan heb je alleen recht op een bijstands­uitkering. Maar eerst moet je je buffer opmaken. Terwijl je die misschien wel voor iets anders had gereserveerd.

Als zelfstandig ondernemer ben je dus zelf verantwoordelijk voor een financieel vangnet bij ziekte of een ongeval. Om een inkomen te houden als je arbeids­ongeschikt raakt kun je een arbeids­ongeschiktheids­verzekering voor zzp’ers afsluiten. In bepaalde gevallen kun je je verzekeren bij het UWV of aanhaken bij een Broodfonds. Dit bepaal je zelf.

Twijfel je of je een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid nodig hebt? Met deze tool krijg je een handig overzicht van je inkomsten als je arbeidsongeschikt raakt.”

Doe de check >

Als zzp’er sta je er bij Centraal Beheer nooit alleen voor. Ons team van specialisten staat voor je klaar om te helpen bij het voorkomen van arbeids­ongeschikt­heid met onze preventiediensten. Bekijk ook dit voorbeeld van zzp’er John Verbeek: de herstart van een arbeidsongeschikte zzp’er.

Ja, de AOV-premie is fiscaal aftrekbaar. Als zzp’er moet je wel ondernemer zijn voor de inkomsten­belasting. Dit betekent dat de Belastingdienst je als ondernemer ziet. Of dat zo is kun je controleren via deze pagina: Ondernemers­check Belastingdienst.

Afhankelijk van je inkomen, krijg je tussen de 35% en 52% terug. Wil je een rekenvoorbeeld bekijken? Lees dan hier verder: is de arbeids­ongeschiktheids­verzekering aftrekbaar?

Een AOV uitkering kan op basis van passende arbeid of beroeps­arbeids­ongeschiktheid zijn. Het verschil tussen deze 2 opties is of de verzekeraar je kan verplichten om passend werk te accepteren in geval van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.

Bij passende arbeid kan de verzekeraar je verplichten om een vervangende functie te accepteren als je (gedeeltelijk) arbeids­ongeschikt bent. Bij beroeps­arbeids­ongeschiktheid kijkt de verzekeraar alleen of je jouw beroep nog (gedeeltelijk) kunt uitoefenen. Wanneer je dit niet meer (gedeeltelijk) kan uitoefenen keert de verzekeraar uit.

Bij Centraal Beheer ben je verzekerd op basis van beroeps­arbeids­ongeschiktheid. Lees meer over waar je op moet letten op onze AOV vergelijken pagina.