Vitaliteit op de werkvloer
Vitaliteit op het werk is een belangrijk thema voor werkgevers en HR-medewerkers. De digitale revolutie neemt nieuwe ziektes met zich mee. Medewerkers bewegen te weinig en dit vergroot de kans op overgewicht en hart- en vaatziekten. Ook langdurige stress veroorzaakt veel uitval.
Vitaliteit in organisaties verdient dus aandacht. Niet alleen omdat medewerkers daardoor langer en gelukkiger werken, maar ook omdat de organisatie zelf zo stabieler en efficiënter wordt. Gezondheid op de werkvloer bevordert zo de flexibiliteit en innovatieve kracht van uw organisatie.
Vitale medewerkers houden werken langer vol
Aandacht voor gezondheid op de werkvloer is een manier om uitval te voorkomen. Gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van uw personeel hangen nauw samen. Gezonde werknemers hebben meer plezier, leveren beter werk en houden hun werk langer vol. Werk volhouden wordt steeds belangrijker, want de pensioenleeftijd stijgt.
Er is steeds meer aandacht voor gezond werken en de vitaliteit van medewerkers op de lange termijn. Dat is niet gek. De gevolgen van onze ongezonde werkgewoontes zijn groot. Zittend werk zorgt voor rugklachten, nekklachten en RSI. Het werktempo en de vraag naar efficiëntie zijn toegenomen, wat leidt tot veel stressklachten en burn-out verschijnselen. Om uitval te voorkomen is er een tegenbeweging nodig.