
Medewerkers harder laten groeien dan het bedrijf
In deze podcast gaat Roelof Hemmen samen met Martine Bolhuis, business partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer, in gesprek met Bertjan Boom. Hij is directeur, eigenaar én het gezicht achter… het familiebedrijf Boom!
'Mensen moeten harder groeien dan het bedrijf'
Na zijn vader, grootvader en overgrootvader runt Bertjan Boom nu het bedrijf Boom. Waar ze ooit begonnen als leverancier voor agrarische bedrijven verkopen zij nu ’zo ongeveer alles wat met laboratoria te maken heeft’.
Eerlijk is eerlijk, van nature is hij niet iemand die uit de voeten kan met een fenomeen als duurzame inzetbaarheid, maar hij heeft het wél omarmd. ‘Mensen moeten harder groeien dan het bedrijf waar ze werken. Het houdt hen scherp en gemotiveerd.’
Creatief denken

Gasten in deze podcast
Bertjan Boom, directeur en eigenaar Boom en Martine Bolhuis, business partner Duurzame Inzetbaarheid
Kansen voor duurzame inzetbaarheid
Een open cultuur waarin medewerkers en werkgevers in gesprek gaan over de toekomst is essentieel, zegt Martine Bolhuis. Dan gaat het over de toekomst van individuele medewerkers én over de toekomst van het bedrijf. De baan voor het leven begint een zeldzaamheid te worden, zegt ze. ‘Zoek de randen van je comfortzone op, dáár zit groei, dáár liggen de kansen voor duurzame inzetbaarheid.’
Het zakelijke verhaal van Bertjan Boom
Willen we voorop blijven lopen, dan moeten we medewerkers in beweging krijgen’, zegt Bertjan Boom in dit interview. Veel medewerkers zijn namelijk al dertig of veertig jaar in dienst. ‘Ze zijn min of meer vergroeid met de onderneming. Die loyaliteit is mooi en waardevol, maar het risico is dat mensen te vast zitten.'
Help je medewerkers op weg
Deel dit artikel

Geschreven door:
RedactieMeer van 'Het gezicht achter'
Persoonlijke en zakelijke verhalen van ondernemers.

Boom BV vindt zich steeds opnieuw uit, al 125 jaar
Hoe krijg je medewerkers mee in je verdere digitaliseringsslag? Dat is vandaag de dag de uitdaging voor deze laboratoriumleverancier.6 minuten

De openhartige zelfanalyse van een directeur
Vooruitkijken en kalmte bewaren: dat zijn de sterke kanten van Bertjan Boom. En zijn grootste valkuil? Ongeduld.6 minuten

Op scherp door de coronacrisis: het verhaal van een koffieleverancier Ton van der Tang,
CEO van Fortune Coffee, over wat hij en zijn medewerkers allemaal doen om zonder al teveel kleerscheuren door deze lastige periode te komen.6 minuten