Via onderstaande link kunt u alle artikelen bekijken
Wegwijs in arbeidsvoorwaarden 2019
Hét naslagwerk voor ondernemers en HR-managers!
Het e-book ‘Wegwijs in arbeidsvoorwaarden’ is voor veel ondernemers, managers en HR-professionals hét naslagwerk. Met deze 17e editie heeft u alle actuele voorwaarden en relevante wet- en regelgeving over pensioen, inkomen, zorg en mobiliteit binnen handbereik.
- Wat bent u als werkgever verplicht om te regelen?
- Welke extra’s kunt u voor uw medewerkers regelen?
- Welke belangrijke veranderingen zijn er ten opzichte van vorig jaar?
Lees meer interessante artikelen
Vrije ruimte werkkostenregeling: dit verandert er
Werkgevers kunnen met de fiscale werkkostenregeling (WKR) onbelast vergoedingen aan medewerkers geven via de zogeheten vrije ruimte. Vanaf 1 januari 2020 gaat deze vrije ruimte omhoog. Het kabinet wil met name het midden-en kleinbedrijf (mkb) hiermee ontlasten.
De WAB en de gevolgen voor het ontslagbeleid
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) regelt onder meer een zogeheten extra cumulatieve ontslaggrond en bevat een wijziging van het concurrentiebeding. Wat betekenen deze wijzigingen voor uw ontslagbeleid?
WW en loongerelateerde WGA
De maximumduur van de WW is sinds 1 januari 2016 stapsgewijs gedaald van 38 maanden naar de nieuwe grens van 24 maanden per 1 april 2019. Ook de maximumduur van de loongerelateerde WGA-uitkering is op dezelfde manier teruggebracht. Een overzicht.