Is een medewerker met wie u een arbeidscontract heeft na een privé-ongeval arbeidsongeschikt geraakt? Dan is hij verzekerd voor schade door arbeidsongeschiktheid, blijvende invaliditeit of overlijden. De medewerker of nabestaande krijgt de uitkering.
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid
Bij arbeidsongeschiktheid betalen we maximaal het verzekerde bedrag, of een percentage daarvan. Het percentage van arbeidsongeschiktheid baseren we op deze tabel.
Uitkering bij blijvende invaliditeit
Bij blijvende invaliditeit betalen we maximaal het verzekerde bedrag, of een percentage daarvan. Blijvende invaliditeit baseren we op deze tabel. Als de oorzaak niet in het overzicht staat, dan stelt de arts of deskundige een percentage vast. Voorbeeld: Uw medewerker raakt een pink kwijt. Hij krijgt volgens de tabel 10% van het verzekerde bedrag. Als hij de helft van zijn pink kwijtraakt, zal de arts het percentage vaststellen op 5% (helft van 10%). Raakt hij zijn pink en een deel van zijn hand kwijt, dan bekijkt de arts wat het percentage blijvende invaliditeit is.
Er gelden aanvullende voorwaarden voor de dekking voor ongevallen in privétijd
Voor ongevallen in privétijd geldt dat alleen medewerkers die een arbeidscontract met u hebben zijn verzekerd. Dit geldt dus niet voor uitzendkrachten, stagiaires, vrijwilligers of gedetacheerden. Ook zal de uitkering worden vastgesteld op basis van vaste tabellen, en is er geen uitkering van de daadwerkelijk geleden schade.