Bedrijfs­ongevallen­verzekering

Een bedrag bij invaliditeit of overlijden

  • Verzeker ongevallen van je medewerkers tijdens werktijd.
  • Je kunt ook uitzendkrachten, stagiairs en zzp’ers verzekeren.
  • Het maakt niet uit wie het ongeval veroorzaakte.
Offerte aanvragen
Krijgt je medewerker een ongeluk waardoor hij of zij blijvend invalide wordt? Of zelfs overlijdt? Dan heeft dat gevolgen voor het inkomen van je medewerker. Wij betalen een vast bedrag aan je medewerker of zijn of haar nabestaanden. Ook als het ongeluk gebeurt in het buitenland.

Als werkgever kies je de hoogte van het bedrag dat je medewerker ontvangt

  • Je baseert het bedrag op het salaris.
  • Of je kiest een vast bedrag.
Je bent altijd verzekerd van de dekking Algemeen plus de dekking Overlijden.

Al klant? Even zelf regelen

Verzekerd in onze Bedrijfs­ongevallen­verzekering

Verzekerd

  • Ongeval tijdens werk.
  • Ongeval onderweg naar het werk.
  • Bevriezing, zonnesteek, hitteberoerte, lichamelijke uitputting, verhongering, uitdroging, verdrinking, verstikking.
  • Giftige gas, vloeistof of vaste vloeistof die de medewerker plotseling binnenkrijgt.
  • Allergische reactie, infectie of besmetting door ziektekiemen.
  • Verwondingen die erger worden door een medische behandeling.
  • Lage rugpijn.
  • Peesschedeontsteking, zweepslag.
  • Blaarvorming.
  • Verrekken, ontwrichten, vertillen, verstuiken.
  • Wereldwijd.

Niet verzekerd

  • Als de medewerker:
  • meedoet aan een wedstrijd zoals een snelheidsrit.
  • alcohol of drugs gebruikt.
  • een misdrijf pleegt.
  • een betaalde sport beoefent.
  • werkt als brandweerman, politieagent of rampenbestrijder.
  • een ongeval veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid.
Precies weten wat wel en niet is verzekerd?
Kijk in onze polisvoorwaarden Bedrijfsongevallen­verzekering.

Je zorgt voor de nabestaanden van je medewerker

Je zorgt goed voor je medewerkers. Ook als er iets vervelends gebeurt tijdens het werk. In het ergste geval overlijdt een medewerker door een ongeval tijdens werktijd. Met de dekking Overlijden ontvangen de nabestaanden van je medewerker 1 keer een bedrag. Je sluit de dekking Overlijden altijd af bij onze Bedrijfs­ongevallen­verzekering.

Wij betalen een bedrag als de medewerker overlijdt binnen 3 jaar na het ongeval

Wij betalen maximaal het verzekerde bedrag aan de nabestaanden. Dat doen wij in deze volgorde:
  • Aan de echtgenoot/echtgenote.
  • Of aan de partner met wie hij een samenlevingscontract had.
  • Of aan de partner met wie hij minimaal 1 jaar samenwoonde en kosten deelde.
  • Of aan zijn kinderen als er geen echtgenoot/echtgenote of partner is.
  • Aan de verzekeringsnemer als de overledene geen echtgenoot/echtgenote, partner of kinderen had.

Kreeg je overleden medewerker al een vergoeding voor blijvende invaliditeit?

Wij trekken de vergoeding voor invaliditeit af van het verzekerde bedrag voor overlijden. De nabestaanden hoeven het verschil niet terug te betalen als het bedrag voor invaliditeit hoger was dan het bedrag voor overlijden. Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Kijk in onze polisvoorwaarden Bedrijfsongevallenverzekering.

Ook handig om te verzekeren

Je kunt de Bedrijfs­ongevallen­verzekering uitbreiden met deze dekkingen.

Arbeids­ongeschiktheid

Een bedrag voor je medewerker die meer dan 15% arbeidsongeschikt is door een ongeluk tijdens werk.

Bekijk dekking

Invaliditeit

Een bedrag voor je medewerker die invalide is door een ongeluk tijdens werk.

Bekijk dekking

Kosten van geneeskundige behandeling

Tot € 3.000,- voor geneeskundige kosten van je medewerker.

Bekijk dekking

Achteraf kiezen voor het hoogste bedrag

Je wilt het beste voor je medewerker. Dus ook het hoogste bedrag als je medewerker blijvend invalide of arbeidsongeschikt raakt door een ongeluk onder werktijd.

Met onze keuzeclausule kies je na het ongeval of wij het bedrag betalen op basis van invaliditeit of (blijvende) arbeidsongeschiktheid

Je verzekert je medewerker van het meest gunstige bedrag. Als je de dekking Invaliditeit sluit kun je ook de keuzeclausule afsluiten. Met de keuzeclausule is de totale jaarpremie van de Bedrijfsongevallenverzekering 10% hoger.

Rekenvoorbeeld

Je medewerker mist 3 vingers. Daardoor kan hij nog wel werken, maar niet meer volledig. Hij is dus arbeidsongeschikt. Maar hij is ook blijvend invalide. Met de keuze­clausule kun je achteraf kiezen hoe we de medewerker betalen: op basis van invaliditeit of arbeidsongeschiktheid. Je medewerker krijgt dan het hoogste bedrag.

Ook ongelukken in vrije tijd verzekeren

Je kunt ervoor kiezen om je medewerkers 7 dagen per week, 24 uur per dag te verzekeren. Tijdens het werk én in hun vrije tijd. Zij zijn dan ook verzekerd als ze een ongeluk krijgen buiten werktijd. Bijvoorbeeld in het weekend.

Bij het afsluiten van de verzekering kun je aangeven of je de 24-uurs dekking wilt.

Geef een ongeluk, letsel of overlijden zo snel mogelijk aan ons door

Een ongeluk gebeurt altijd onverwachts. Wij staan voor je klaar om je te helpen.
Je kunt ons 24 uur per dag en 7 dagen per week bereiken.

Bel (055) 579 7777 of +31 55 579 7777 vanuit het buitenland.

Is er iemand gewond geraakt?

Dan is het belangrijk dat de persoon met letsel de best mogelijke hulp krijgt. Wij snappen dat een ongeluk heel ingrijpend is en invloed heeft op het normale leven. Wij hebben een speciale afdeling die mensen met letsel helpt met vergoedingen en hulp om hun leven weer op te pakken. Onze collega’s van Achmea Personenschade nemen contact op met de persoon die gewond is geraakt. Of met de nabestaanden, als het gaat om overlijden.
Eerst kijken we of de gebeurtenis is verzekerd.

Je medewerker is blijvend invalide door het ongeval

Wij volgen het herstel. We vragen onze medisch adviseur om de situatie van je medewerker te beoordelen. Als je medewerker dat goed vindt, vraagt de medisch adviseur informatie op bij de huisarts of specialist.

De behandeling is afgerond

Herstellen van een ongeval kan lang duren. Aan het eind van de herstelperiode beoordeelt de medisch adviseur voor hoeveel procent je medewerker blijvend invalide is. Dit percentage bepaalt de hoogte van het bedrag dat je medewerker krijgt.

Je medewerker is overleden door een ongeval

Wij wensen je sterkte met het verlies van je medewerker. En helpen je graag verder. We kunnen nabestaanden van je medewerker vragen om stukken aan ons op te sturen. Bijvoorbeeld:
  • Akte van overlijden.
  • Papieren waaruit blijkt wie er recht heeft op het bedrag.
Je medewerker ontvangt 1 keer een bedrag als hij of zij niet meer (volledig) kan werken. Of als hij blijvend invalide wordt. Bij overlijden betalen wij een bedrag aan degene die er recht op heeft.

Eigen risico

Een eigen risico is een vast bedrag dat je zelf betaalt bij schade. Bij de Bedrijfsongevallenverzekering heb je geen eigen risico.

Je kunt de Bedrijfs­ongevallen­verzekering alleen telefonisch afsluiten

Bel ons

Neem contact met ons op. Wij maken graag een offerte voor de ongevallen­verzekering voor jouw bedrijf.

(055) 579 8600

Wij bellen je

Vul je gegevens in en wij nemen contact met je op. Je krijgt een offerte op basis van je situatie en wensen.

Bel mij

Offerte op maat

Heeft jouw bedrijf meer dan 20 werknemers? Neem dan contact op met je account­manager over een ongevallenverzekering voor jouw bedrijf.

(055) 579 8600