English
Met de WGA Hiaatverzekering van Centraal Beheer heb je extra financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering kent 2 vormen: de WGA Hiaatverzekering en de WGA Hiaatverzekering uitgebreid. Wij leggen het verschil tussen deze verzekeringen graag aan je uit. En laten je een voorbeeld uit de praktijk zien. Zodat je de juiste keuze kunt maken.
Sjoerd is 38 jaar en voor 50% arbeidsongeschikt. Hij werkt in de industriële dienstverlening. Het lukt Sjoerd niet om voor het gedeelte dat hij nog kan werken een andere baan te vinden. Hij ontvangt hierdoor een WGA-vervolguitkering van € 9.942,-. Deze uitkering duurt maximaal tot de AOW-leeftijd. Zijn inkomen daalt hierdoor flink. Wij laten zien wat een WGA Hiaatverzekering of een WGA Hiaatverzekering uitgebreid kan betekenen voor het inkomen van Sjoerd.
|
Verschillen op een rij |
WGA Hiaatverzekering |
WGA Hiaatverzekering uitgebreid |
|---|---|---|
| Wat is de hoogte van de vergoeding? | Dit is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid (minimaal 35%). | Dit is onafhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid (minimaal 35%). Je krijgt minimaal 70% van het loon voor arbeidsongeschiktheid. |
| Wanneer krijg je een vergoeding? | Als je minder dan 50% van het loon verdient dat je volgens UWV nog kan verdienen. Hier geldt een minimum jaarlijks inkomen van € 22.500,-. | Je ontvangt 5% extra dekking als je 50% of meer van de restverdiencapaciteit benut. Ook ontvang je een vergoeding als je minder dan 50% verdient van wat UWV vindt dat je kunt verdienen. |
| Bij welke WGA-uitkeringen krijg je een vergoeding? | De verzekering biedt een vergoeding als je een WGA-vervolguitkering ontvangt. | Er is inkomenszekerheid als je een WGA-uitkering ontvangt. Ook valt hier de WGA-vervolguitkering of een WGA-loonaanvullingsuitkering onder. |
