Zoeken
Service
Contrast
Dyslexie lettertype
Aan / Uit
Cookies
Aanpassen
Bedrijfs­verzekeringen
  • Meest gekozen
  • Mobiliteit en Transport
  • Bedrijfsmiddelen
  • Bedrijfscontinuïteit
  • Automotive
  • Aansprakelijkheid
  • Gebouw en huisvesting
  • Speciale oplossingen
Meest gekozen
Even zelf regelen
Mobiliteit en Transport
Even zelf regelen
Bedrijfsmiddelen
Even zelf regelen
Bedrijfscontinuïteit
Even zelf regelen
Automotive
Even zelf regelen
Aansprakelijkheid
Even zelf regelen
Gebouw en huisvesting
Even zelf regelen
Speciale oplossingen
Even zelf regelen
Inkomens­verzekeringen
  • AOV
  • Verzuim
  • WIA
  • Voor uw medewerker
AOV
Even zelf regelen
Verzuim
Even zelf regelen
WIA
Even zelf regelen
Voor uw medewerker
Even zelf regelen
Pensioen
  • Algemeen Pensioenfonds
  • Verzekerde pensioenregeling
Algemeen Pensioenfonds
Even zelf regelen
Verzekerde pensioenregeling
Even zelf regelen
Diensten
  • Cyber
  • Mobiliteit
  • Groeiversneller
  • Ondernemerswinkel
  • Open
  • Partners
  • Verzuimhulp
  • Risicomanagement
Cyber
Even zelf regelen
Mobiliteit
Even zelf regelen
Groeiversneller
Even zelf regelen
Ondernemerswinkel
Even zelf regelen
Open
Even zelf regelen
Partners
Even zelf regelen
Verzuimhulp
Even zelf regelen
Risicomanagement
Even zelf regelen

Lekker Bezig van Centraal Beheer

Krijgt medewerkers in beweging op duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is een actueel thema, wat bij veel HR afdelingen hoog op de agenda staat. Maar hoe krijg je die medewerker in beweging op dit onderwerp? Het Lekker Bezig Programma helpt u op weg naar een duurzaam inzetbare organisatie. Het bestaat uit een offline programma voor leidinggevenden en een app waarmee uw medewerkers eigen regie voeren over hun inzetbaarheid. 

  • Meer betrokken en bevlogen medewerkers
  • Inzicht in de duurzame inzetbaarheid van uw organisatie
  • Wij selecteren de beste diensten voor uw medewerkers

Lekker Bezig in de praktijk

De app helpt uw medewerkers om lekkerder in hun werk te staan. Zowel nu als later. Het geeft inzicht in gezondheid, werk-privé, functioneren en toekomst. Het offline programma bestaat uit advies en training voor werkgevers, leidinggevenden en HR-professionals. In de praktijk blijkt dat het voor leidinggevenden spannend is om een kwetsbaar gesprek te voeren. De training helpt om het gesprek over duurzame inzetbaarheid met medewerkers op gang te brengen. Over bijvoorbeeld eerder genoemde onderwerpen als wellzijn en gezondheid, balans werk-privé, functioneren op werk en de toekomst.
brochure lekker bezig

Meer weten over Lekker Bezig? Download hier de brochure en lees verder.

Download brochure

Lekker Bezig van Centraal Beheer

Hans Thijssen van Media Huis Limburg vertelt waarom zij deelnemen aan het Lekker Bezig Programma.

De Lekker Bezig app van Centraal Beheer

Benieuwd wat Lekker Bezig voor uw bedrijf kan betekenen?

We kijken graag samen met u naar de mogelijkheden. Wilt u meer weten?
Kom met ons in contact

De mobiele applicatie

Lekker bezig -test

Persoonlijk inzicht 

Aan de slag

 

'Waarom de medewerkers van Boom B.V. wél in beweging komen voor duurzame inzetbaarheid'

Het werk bij Boom wordt steeds meer gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Daarom is het belangrijk dat medewerkers zelf aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid. De nieuwe dienst Lekker Bezig van Centraal Beheer helpt ze daarbij. Janet de Weerd en Jille Ganzinga delen hun ervaringen.