Lekker Bezig

De wereld om ons heen verandert steeds sneller en werkgevers die vooruitkijken willen investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun organisatie en medewerkers.

Tegelijkertijd weten wij uit onderzoeken en gesprekken met werkgevers dat werken aan duurzame inzetbaarheid in de praktijk best moeilijk is. Bijvoorbeeld omdat niet duidelijk is waar u als organisatie moet beginnen of hoe u er nu voor staat. Of omdat er wel initiatieven en programma’s opgestart zijn, maar medewerkers daar niet of onvoldoende gebruik van maken. Omdat zij drempels ervaren om aan de slag te gaan of niet makkelijk kunnen vinden welke oplossing of interventie voor hen relevant is. Ook terughoudendheid in het vragen van toestemming aan een leidinggevende is iets wat we regelmatig hebben gezien.

Dat soort inzichten, uitdagingen en lessen hebben we gebruikt om, in samenwerking met werkgevers en partners, Lekker Bezig te ontwikkelen. Met Lekker Bezig bieden we een bewezen en effectief programma waarmee organisaties en medewerkers juist wél op een makkelijke manier aan duurzame inzetbaarheid kunnen werken.

Met Lekker Bezig kunt u makkelijk aan de slag met duurzame inzetbaarheid binnen uw organisatie. Als werkgever krijgt u waardevolle inzichten en uw medewerkers worden op een effectieve manier geactiveerd om zélf aan de slag te gaan met hun ontwikkeling. Zij krijgen met Lekker Bezig toegang tot een aanbod van meer dan 3.000 uiteenlopende trainingen, opleidingen en interventies op het gebied van gezondheid, werk-privé balans, functioneren en toekomst.

Uw medewerkers kunnen bovendien zelf en zonder toestemming van hun leidinggevende een oplossing kiezen .Dat is een belangrijk voordeel, want we weten dat sommige medewerkers het vragen van toestemming juist als een (te grote) drempel ervaren.

Tegelijkertijd bieden wij u als werkgever grip en inzicht via een real-time dashboard. U bepaalt vooraf het budget wat u beschikbaar stelt en betaalt de kosten van de oplossingen die uw medewerkers afnemen. Wanneer u kiest voor extra functionaliteiten via Lekker Bezig Extra, dan betaalt u een bedrag per uitgegeven medewerker account. De snelle implementatie en professionele ondersteuning door onze specialisten zijn kosteloos.

Wij geven u als werkgever via een handig dashboard inzicht in de duurzame inzetbaarheid van uw organisatie en medewerkers. Informatie die u helpt om beslissingen te nemen.

Een paar voorbeelden van de inzichten die u via het real-time dashboard krijgt:  

Activatie van deelnemers 

Inzicht in deelnemers en afgenomen oplossingen 

Duurzame inzetbaarheid in uw organisatie 

Inzicht in hoe uw medewerkers naar zichzelf kijken. Nu en in de toekomst.  

Budget 

Inzicht in budget en kosten 

In het dashboard krijgt u nog veel meer inzichten. 

Met Lekker Bezig betaalt u als werkgever alleen de kosten van de oplossingen die uw medewerkers afnemen. Uiteraard binnen het budget dat u als werkgever van tevoren bepaalt. De snelle implementatie en professionele ondersteuning door onze specialisten zijn ook kosteloos.

Kiest u voor de extra functionaliteiten van Lekker Bezig Extra, dan betaalt u een bedrag per uitgegeven medewerker account. Voor organisaties tot en met 200 medewerkers is dit bedrag € 24,50 per medewerker per jaar. Heeft uw organisatie meer dan 200 medewerkers? Dan zijn de kosten per medewerker lager voor u. Neem contact met ons op voor een prijs op maat.

Bent u benieuwd naar de kosten van Lekker Bezig voor uw organisatie? Of wilt meer informatie over het effectief inzetten van budget voor duurzame inzetbaarheid? Neem dan contact met ons op via het formulier. Wij helpen u graag!

Nee, alle oplossingen worden aangeboden door externe leveranciers. Kiest uw medewerker een oplossing in de app? Dan sluit uw medewerker, namens u, rechtstreeks met de leverancier een overeenkomst tot het uitvoeren van de oplossing. Centraal Beheer bemiddelt alleen in de totstandkoming van deze overeenkomsten. U betaalt hiervoor geen vergoeding.

Uw medewerkers kunnen in Lekker Bezig kiezen voor bijvoorbeeld een training van onze partner New Heroes of NCOI Online Academy. Kiest een medewerker bijvoorbeeld voor een training van New Heroes, dan krijgt die medewerker 1 jaar lang toegang tot het aanbod van New Heroes.

Voor u als werkgever is dat voordelig, want u betaalt op die manier alleen voor de medewerker die het leerplatform ook echt gebruikt. Terwijl het regelmatig voorkomt dat een leerplatform u verplicht om voor uw hele organisatie een abonnement of licentie af te sluiten.

Nee, u of uw organisatie hoeft geen verzekering of andere producten of diensten van Centraal Beheer af te nemen om Lekker Bezig af te kunnen sluiten.