Luister meer over talent­management en duurzame inzet­baarheid

Inspirerende podcasts

Inspiratie, kennis opdoen, praktische voorbeelden en tips waarmee u direct aan de slag kunt. Luister naar de podcasts met de Open vragen: ‘Hoe kun je drukke medewerkers toch laten bijleren’ en ‘Hoe kan robotisering bijdragen aan werkgeluk’. De podcast 'Business transformatie is mens transformatie' gaat verder in op talentmanagement.

podcasts open header beeld

Podcasts over duur­zame inzetbaarheid en talent­management

Deze podcastserie is gemaakt met People Power. Samen met Glenn van der Burg gaan we in gesprek met deelnemers van Open over hun aanpak binnen de organisatie.

'Zelf besluiten over een wasbakje'

Marieke de Jong, HR directeur van Atlant en Martine Bolhuis over autonomie van cliënten en medewerkers. En de impact daarvan op werkgeluk. Een beeldend gesprek over de vraagstukken en het niet weten’ in deze tijd.

Innovatie en aandacht voor elkaar behouden

De Coronacrisis duwt ons uit onze ingesleten groef. We moeten thuis werken, video vergaderen, opdrachten drogen op en nieuw werk dient zich aan. Hoe gaan onze organisaties en onze collega’s daar mee om? We gaan er over in gesprek met Marko Terpstra, directeur Mens Organisatie en Innovatie bij IBN en Tom van Disseldorp, managing consultant bij Centraal Beheer Open.

Zeven HR vragen over de coronacrisis

Juist nu is het belangrijk de vragen die vandaag spelen bij werkgevers te bespreken en kennis te delen. Walter Lammerse, Ad van Zonneveld en Martine Bolhuis zijn te gast in de uitzending. Zij spreken over de zeven meest gestelde vragen van werkgevers over corona. En delen ervaringen van werkgevers uit het Open Netwerk van Centraal Beheer.

'Hoe verbeter je duurzame in een hele sector?'

Duurzame inzetbaarheid verbeteren binnen een organisatie is al een behoorlijke uitdaging. Maar hoe pak je dat aan als werkgeversvereniging WENB voor verschillende sectoren met een enorme diversiteit aan leden? Floor van den Heuvel van werkgeversvereniging WENB en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer gaan hierover in gesprek.

Stress op het werk

Zowel jonge als oudere medewerkers kunnen te maken krijgen met stress of een hoge werkdruk. Wat zijn de gevolgen voor mens, organisatie en samenleving? En wat kunt u zelf doen als werkgever of medewerker? Alieke de Vries van Travers en Martine Bolhuis van Centraal Beheer gaan hierover in gesprek met Glenn van de Burg.

De 10 belangrijkste vragen over duurzame inzetbaarheid

In deze aflevering staan de vragen van Dura Vermeer, Gemeente Rotterdam en TKF centraal. Luister naar een energiek gesprek met Sascha Bruggink, Martine Bolhuis en Tom van Disseldorp bij PeoplePower.

'Waarom de medewerkers van Boom B.V. wél in beweging komen voor duurzame inzetbaarheid'

Het werk bij Boom wordt steeds meer gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Daarom is het belangrijk dat medewerkers zelf aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid. De nieuwe dienst Lekker Bezig van Centraal Beheer helpt ze daarbij. Janet de Weerd en Jille Ganzinga delen hun ervaringen.

‘Gemeente Rotterdam wil alle collega’s behouden'

Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers binnen de eigen organisatie om zich heen kijken? Jack van Emden, Teamleider Mobiliteit en Recruitment van de Gemeente Rotterdam, deelt voorbeelden van hun succesvolle aanpak.

‘Hoe verleidt Dura Vermeer medewerkers om aan duurzame inzetbaarheid te werken?'

Bij Dura Vermeer verleiden ze collega's voor Duurzame Inzetbaarheid. Hoe kun je als werkgever aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid? Alfred Boot vertelt over de aanpak bij Dura Vermeer. Prof. Dr. Annet de Lange verzorgt de column.

‘Hoe werft het Sectorinstituut Transport en Logistiek 3000 extra vrachtwagenchauffeurs?’

Gabby Delhaas, Manager Instroom van het Sectorinstituut Transport en Logistiek en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer Open gaan met Glenn van der Burg in gesprek over de aanpak, het succes en de uitdagingen voor deze sector.

'Collega’s geven elkaar kudo’s bij Avenade?'

Het vergroten van duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie zit niet altijd in het uitrollen van grote programma's. Petra Lange, HR manager bij Avanade, vertelt over de kansen die zitten in kleine en praktische dingen. En dat werkt! Prof. Dr. Rob Vinke verzorgt de column deze keer.

‘Asito gelooft in inclusief Talentmanagement’

Hans van Leeuwen, HR directeur van Asito en Sascha Bruggink van Centraal Beheer Open gaan hierover in gesprek met Glenn van der Burg. In de column geeft Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement Nyenrode Business Universiteit haar visie op talentmanagement.

'Bij PCI Nederland is business transformatie mens transformatie'

Benut u alle energie en talenten van uw collega’s? In een krappe arbeidsmarkt is talent binnenhalen, ontwikkelen en binnen houden een hele uitdaging voor organisaties. Hoe zorgt u ervoor dat mensen zich kunnen ontwikkelen?

'Duurzame inzetbaarheid is bij Suez geen HR-feestje'

Hoe zorgt recyclingbedrijf Suez voor duurzame inzetbaarheid van hun chauffeurs en kantoorpersoneel? Een mooi Open gesprek met Wendy Ladage HR Manager Suez en Martine Bolhuis van Centraal Beheer over Aandacht, Dialoog en Circulariteit.

Eerder verschenen podcasts

'Remotie biedt bij Plegt Vos nieuwe kansen'

‘Talent en Pro: geen detacherings-bedrijf maar een ontwikkelbedrijf'

'Maatwerk voor de inzetbaarheid van 9.500 medewerkers'

'Inzetbaarheid zit in zelforganisatie ingebakken'

Podcasts voor HR Professionals

Onderstaande podcasts zijn ontwikkeld in samenwerking met BNR Nieuwsradio en drie deelnemers van Open.

'Hoe kan robotisering bijdragen aan werkgeluk?'

Werk verandert door digitalisering. Welke impact heeft dat op medewerkers? Soms doet het pijn, maar het biedt ook kansen.

'Hoe kunt u drukke medewerkers toch laten bijleren?'

Waarom is het belangrijk dat medewerkers tijdens hun werkende leven continu bijleren? Terwijl ze al zo druk zijn met hun normale taken.

'Hoe houdbaar is een flexibele schil als zzp'ers vergrijzen?'

Binnen uw organisatie werken tijdelijke medewerkers. Tijdelijke krachten en zzp’ers. Hoe houdt u deze flexibele schil duurzaam inzetbaar?