Inspiratie, kennis opdoen, praktische voorbeelden en tips waarmee je direct aan de slag kunt. Luister naar de podcasts met de Open vragen: ‘Hoe kun je drukke medewerkers toch laten bijleren’ en ‘Hoe kan robotisering bijdragen aan werkgeluk’. De podcast 'Business transformatie is mens transformatie' gaat verder in op talentmanagement.
Deze podcastserie is gemaakt met People Power. Samen met Glenn van der Burg gaan we in gesprek met deelnemers van Open over hun aanpak binnen de organisatie.
Marieke de Jong, HR directeur van Atlant en Martine Bolhuis over autonomie van cliënten en medewerkers. En de impact daarvan op werkgeluk. Een beeldend gesprek over de vraagstukken en het niet weten’ in deze tijd.
Duurzame inzetbaarheid verbeteren binnen een organisatie is al een behoorlijke uitdaging. Maar hoe pak je dat aan als werkgeversvereniging WENB voor verschillende sectoren met een enorme diversiteit aan leden? Floor van den Heuvel van werkgeversvereniging WENB en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer gaan hierover in gesprek.
Zowel jonge als oudere medewerkers kunnen te maken krijgen met stress of een hoge werkdruk. Wat zijn de gevolgen voor mens, organisatie en samenleving? En wat kun je zelf doen als werkgever of medewerker? Alieke de Vries van Travers en Martine Bolhuis, expert Duurzame Inzetbaarheid, gaan hierover in gesprek met Glenn van de Burg.
Het werk bij Boom wordt steeds meer gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Daarom is het belangrijk dat medewerkers zelf aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid. De nieuwe dienst Lekker Bezig van Centraal Beheer helpt ze daarbij. Janet de Weerd en Jille Ganzinga delen hun ervaringen.
Bij Dura Vermeer verleiden ze collega's voor Duurzame Inzetbaarheid. Hoe kun je als werkgever aan de slag met Duurzame Inzetbaarheid? Alfred Boot vertelt over de aanpak bij Dura Vermeer. Prof. Dr. Annet de Lange verzorgt de column.
Gabby Delhaas, Manager Instroom van het Sectorinstituut Transport en Logistiek en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer Open gaan met Glenn van der Burg in gesprek over de aanpak, het succes en de uitdagingen voor deze sector.
Onderstaande podcasts zijn ontwikkeld in samenwerking met BNR Nieuwsradio en 3 deelnemers van Open.
Werk verandert door digitalisering. Welke impact heeft dat op medewerkers? Soms doet het pijn, maar het biedt ook kansen.
Waarom is het belangrijk dat medewerkers tijdens hun werkende leven continu bijleren? Terwijl ze al zo druk zijn met hun normale taken.
Binnen jouw organisatie werken tijdelijke medewerkers. Tijdelijke krachten en zzp’ers. Hoe houdt je deze flexibele schil duurzaam inzetbaar?
