Leuk, zo'n pingpongtafel...

Maar bied je ook de WIA-verzekering aan?

Plan hier je gesprek

Vul het inkomen aan bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Die extra’s op de werkvloer zijn mooi meegenomen. Maar wat als een medewerker door een ongeval of ziekte na 2 jaar nog altijd arbeidsongeschikt is? 

Dan komt hij of zij in de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Het inkomen daalt dan vaak flink. Als werkgever wil je het dan goed geregeld hebben voor ze. Met een WIA-verzekering voorkom je dat het inkomen flink terugvalt.  Zo heb jij het ook voor de lange termijn goed geregeld voor je medewerkers.

Waarom een WIA-verzekering onmisbaar is  

fennanda-waarom-wia-2026

Dit regel je met een WIA-verzekering

Met een WIA-verzekering:

  • Vul je het inkomen van je medewerker aan na 2 jaar ziekte.
  • Voorkom je dat je medewerker sterk terugvalt in inkomen.
  • Voorkom je financiële zorgen bij je medewerker.
  • Laat je zien dat je goed werkgeverschap serieus neemt.
  • Blijf je aantrekkelijk voor nieuwe én huidige medewerkers.

Ontdek alle mogelijkheden

Meer weten over onze WIA-verzekeringen? Ontdek de verschillende opties, voordelen en mogelijkheden om jouw medewerkers optimaal te beschermen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.