Met de Goed Werkgeverschapverzekering van Centraal Beheer verzeker je je werknemers tegen de financiële gevolgen van een ongeval tijdens werk en activiteiten rond dat werk. Hiermee voldoe je aan je zorgplicht.
Denk bijvoorbeeld aan ongevallen:
Stel, je medewerker werkt enkele dagen per week thuis. Op zolder heeft hij een kantoorruimte ingericht. 1 nadeel: er is geen toilet op die verdieping, dus moet hij altijd de trap af en op. Op een dag struikelt hij in alle haast van de bovenste trede. Hij komt verkeerd neer en raakt gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Een zeer vervelende situatie. Met een goed werkgeverschapverzekering kun je de medewerker financieel helpen met de noodzakelijke aanpassingen in huis, bijvoorbeeld een traplift. Je bent verzekerd van een snelle en goede oplossing. Wat er ook gebeurt.
De Goed Werkgeverschapverzekering van Centraal Beheer sluit je in combinatie met onze Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af.
“Je personeel moet overal veilig het werk kunnen doen. Ook als de medewerker niet op jouw kantoor is, maar bijvoorbeeld op het kantoor van een ander. Op bezoek bij klanten kan er natuurlijk ook iets misgaan. Maar wie is er dan precies aansprakelijk? De klant of jij? Met klanten heb je liever geen discussie over zulke zaken. Met een goed werkgeverschapverzekering hoeft je jezelf hier gelukkig geen zorgen over te maken. Want ook voor ongevallen op klantlocatie is een medewerker altijd verzekerd.”
Met een bedrijfsongevallenverzekering zorg je als werkgever voor een eenmalige uitkering aan je medewerker die een arbeidsongeval krijgt. Een collectieve ongevallenverzekering keert uit bij het overlijden van de medewerker of wanneer de medewerker blijvend invalide is.
Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) verzeker je het risico van aansprakelijkheid. Dat kan wanneer je, je medewerkers of je producten schade veroorzaken bij een ander. Je medewerker stoot bijvoorbeeld een kop koffie over de laptop van uw klant. Een AVB dekt deze schade.
Dit artikel gaat over de verantwoordelijkheid van jou als werkgever in situaties buiten bereik van artikel 7:658 BW. Op grond van dit artikel kun je als werkgever ook aansprakelijk zijn voor schade van werknemers als gevolg van ongevallen die niet werk gerelateerd zijn, maar wel verband houden met het werk. Een goed voorbeeld daarvan is een bedrijfsuitje. Als je als werkgever tekortschiet in die zorgplicht, dan draag je daarvoor de aansprakelijkheid.
Met de Goed Werkgeverschapverzekering van Centraal Beheer, die je in combinatie met een Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluit, verzeker je in 1 keer de meeste werkgeversrisico’s rondom ongevallen van medewerkers.
Onze verzekering heeft een aantal belangrijke voordelen:
"De Goed Werkgeverschapverzekering zorgt voor een betere gemoedsrust" vertelt Patrick Fransen, oprichter en directeur van Architectenbureau NOAHH.
“Een prettig idee dat iedereen die voor ons werkt automatisch is meeverzekerd” vertelt Bob Schepers, financial controller bij Blygold, over de Goed Werkgeverschapverzekering van Centraal Beheer.
