Vergoeding aanvragen

Jouw aanvraag snel en eenvoudig geregeld

Je hebt een WIA-verzekering bij ons. Is je medewerker langer dan 104 weken ziek? Dan kom jij of komt jouw medewerker misschien in aanmerking voor een vergoeding. Graag leggen wij uit hoe je een vergoeding kunt aanvragen. Het maakt hiervoor uit welke verzekering je precies hebt.

Verzekeringen

Stuur je gegevens per e-mail naar wia-schadeservice@achmea.nl

Hiermee bepalen we of je recht hebt op een vergoeding. Het gaat om de volgende gegevens:

  • Aanmeldingsformulier
  • Toekenningsbeslissing WGA-uitkering van UWV
  • Beslissing van UWV dat de WGA-uitkering voor jouw rekening komt.

Ontvangt je medewerker een IVA-uitkering? Of is er sprake van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid? Stuur dan alleen de beslissing van UWV toe.

Wij beoordelen of je recht hebt op vergoeding

Hiervoor kijken we of jouw medewerker verzekerd was op de 1e ziektedag die leidt tot de toekenning van de WGA-uitkering. En of UWV de WGA-uitkering bij jou in rekening brengt. Hebben we de aanvraag afgerond? Dan sturen wij jou een brief waarin staat of je recht hebt op een vergoeding.

We vergoeden de WGA-uitkering die UWV heeft vastgesteld

Dit zijn de WGA-uitkeringen die UWV betaalt aan jouw medewerkers. Het gaat hierbij alleen om medewerkers die op de eerste dag van arbeidsongeschiktheid bij jou in dienst waren. De vergoeding bestaat uit:

  • De WGA-loongerelateerde uitkering
  • De WGA-loonaanvullingsuitkering tot maximaal de hoogte van de WGA-vervolguitkering
  • De WGA-vervolguitkering

Stuur je nota’s per e-mail naar WIA-ERD@achmea.nl

Dit zijn nota’s die jij van UWV ontvangt. Ontvangen wij jouw nota voor de 7e van de maand? Dan betalen wij in dezelfde maand aan je uit. Na iedere betaling sturen wij jou een overzicht van de betaalde vergoedingen.

Verandert er iets? Geef het direct door!

Bijvoorbeeld wanneer je een ander adres of rekeningnummer hebt. Dit kun je per e-mail aan ons doorgeven. Dit is niet alleen voor jou belangrijk maar ook voor jouw medewerker.

Stuur jouw gegevens per e-mail naar wia-schadeservice@achmea.nl

Hiermee bepalen we of je recht heeft op een vergoeding. Het gaat om de volgende gegevens:

  • Aanmeldingsformulier
  • Toekenningsbeslissing WIA-uitkering van UWV

Wij beoordelen of je recht heeft op vergoeding

Hiervoor kijken we of jouw medewerker verzekerd was op de 1e ziektedag die leidt tot het toekennen van de WIA-uitkering. Hebben we de aanvraag afgerond? Dan sturen we jou of jouw medewerker een brief. In die brief staat of er recht is op een vergoeding.

De vergoeding betalen we aan jou of jouw medewerker

Samen met jouw medewerker bepaal je aan wie we dit uitbetalen. Na iedere betaling sturen wij jou een overzicht van de betaalde vergoedingen.

Verandert er iets? Geef het direct door!

Bijvoorbeeld wanneer jij of jouw medewerker een ander adres of rekeningnummer heeft. Dit kun je per e-mail aan ons doorgeven.

Stuur jouw gegevens per e-mail naar wia-schadeservice@achmea.nl

Hiermee bepalen we of je recht heeft op een vergoeding. Het gaat om de volgende gegevens:

  • Aanmeldingsformulier
  • Beslissing van UWV over de aanvraag WIA-uitkering

Wij beoordelen of je recht hebt op vergoeding

Hiervoor kijken we hoe jouw medewerker verzekerd was op de 1e ziektedag waarmee de wachttijd van 104 weken voor de WIA-beoordeling begon. Hebben we de aanvraag afgerond? Dan sturen we jou of jouw medewerker een brief. In die brief staat of er recht is op een vergoeding.

De vergoeding betalen we aan jou of jouw medewerker

Samen met jouw medewerker bepaal je aan wie we dit uitbetalen. Na iedere betaling sturen wij jou een overzicht van de betaalde vergoedingen.

Verandert er iets? Geef het direct door!

Bijvoorbeeld wanneer jij of jouw medewerker een ander adres of rekeningnummer heeft. Dit kun je per e-mail aan ons doorgeven.

Stuur je gegevens per e-mail naar wia-schadeservice@achmea.nl

Hiermee bepalen we of je recht hebt op een vergoeding. Het gaat om de volgende gegevens:

  • Aanmeldingsformulier
  • Beslissing van UWV over de aanvraag WIA-uitkering

Wij beoordelen of je recht hebt op vergoeding

Hiervoor kijken we hoe jouw medewerker verzekerd was op de 1e ziektedag waarmee de wachttijd van 104 weken voor de WIA-beoordeling begon. Hebben we de aanvraag afgerond? Dan sturen we jou of jouw medewerker een brief. In die brief staat of er recht is op een vergoeding.

Wij betalen de vergoeding aan jou

Na iedere betaling sturen wij je een overzicht van de betaalde vergoedingen.

Verandert er iets? Geef het direct door!

Bijvoorbeeld wanneer je een ander adres of rekeningnummer hebt. Dit kun je per e-mail aan ons doorgeven.