Open - Centraal Beheer Zakelijk
 Formulier wordt geladen ....
 Dit formulier maakt gebruik van javascript. Wanneer het formulier niet verschijnt dan is javascript waarschijnlijk niet ingeschakeld op uw browser en kunt u geen gebruik maken van dit formulier. U kunt in dit geval telefonisch contact opnemen met het telefoonnummer: (055) 579 8000

Centraal Beheer Open

Alle ruimte voor vernieuwing in HR

  • Wat is de impact van technologie op HR-vraagstukken?
  • Hoe stimuleer ik meer eigen regie bij mijn medewerkers?
  • Welke vaardigheden van mijn medewerkers zijn essentieel voor de toekomst?
Met Open brengen we werkgevers uit verschillende branches samen. Hierdoor ontstaat een netwerk waarin kennis en ideeën worden uitgewisseld. Zo ontstaan kansen en oplossingen die een werkgever nooit alleen had kunnen bedenken. De thema's talentmanagement, inzetbaarheid en flexibilisering staan centraal. Want de kans is groot dat bovenstaande strategische vraagstukken ook binnen uw organisatie spelen.

Wat levert het u op?

  • Scherper inzicht in de eigen HR-vraagstukken
  • Maakt het mogelijk van buitenaf naar uw eigen organisatie te kijken
  • Het helpt om versneld HR-vernieuwingen door te voeren en vergroot interne betrokkenheid
  • Samenwerken aan HR-vraagstukken en leren van andere organisaties

Leer meer over Open

Samen in dialoog

Het Open netwerk

Met Open bieden wij u andere perspectieven. Buiten uw eigen bubble. We delen kennis. En gaan samen aan de slag: van vraagstuk naar oplossing. Daarvoor gaan we met elkaar om de tafel. Online, face-to-face of allebei. Open is voor werkgevers die willen leren: samen met uw medewerkers, andere werkgevers, TNO, Nyenrode Business Universiteit en met Centraal Beheer. Samen inspiratie opdoen en oplossingen bedenken voor HR vraagstukken. Een netwerk dat klein genoeg is om persoonlijk te zijn en groot genoeg om impact te hebben.

  • U maakt deel uit van een uniek werkgevernetwerk. Zowel offline als online.
  • U kijkt door de ogen van het Open netwerk naar uw eigen organisatie.
  • U staat aan het stuur bij het samenwerken aan oplossingen.

De Open dialoog

HR professionals herkennen de actuele vraagstukken. U moet actie ondernemen; stilstaan is geen optie. Iedereen loopt in dezelfde mist en zoekt naar nieuwe oriëntatiepunten. Maar hoe en waar vindt u die?

  • In dialoog met uw werknemers worden wensen en behoeften op actuele HR-thema's zichtbaar.
  • U creëert draagvlak binnen uw organisatie.
  • De speciaal ontwikkelde TNO-scan maakt uw organisatie- en werkgeverperspectief helder.
  • U ontvangt een plan met oplossingen, prioritering en concrete vervolgstappen.

De dialoog vindt plaats binnen het netwerk en binnen de eigen organisatie.

De Open Thema's

Alle vraagstukken en wensen op het gebied van HR binnen uw organisatie.

Open Flexibilisering

Flexibilisering

Minder vaste krachten, flexibele werktijden, medewerkers met verschillende wensen. Hoe gaat u om met de veranderende arbeidsmarkt?

Open Inzetbaarheid

Inzetbaarheid

Langer doorwerken, bewaken van de balans tussen werk en privé, veranderende vaardigheden en competenties. Hoe blijven medewerkers aantrekkelijk op de arbeidsmarkt?

Open talentmanagement

Talentmanagement

Een leven lang leren, van functies naar rollen. Hoe benut u binnen uw organisatie talent optimaal?

Handig om te weten

De Open dialoog

We gaan graag met u in gesprek. Met u én uw werknemers. Via de individuele route en collectieve route. Of 1 van de 2. Samen bepalen we welke route bij u past.

Lees meer

HR-communicatieportaal

Houd medewerkers op de hoogte van nieuws, regelingen, mogelijkheden en voordelen. Geef medewerkers eigen regie op hun werk.

Lees meer

Even Centraal

Wilt u meer relevante en actuele artikelen lezen over de 3 thema’s?

Lees meer

(055) 579 8111

U kunt ons vandaag bereiken tot 17.00 uur

E-mail

Stuur ons een e-mail.

Gebeld worden

Wij bellen u.