
Arbeidsmigranten huisvesten als uitzendorganisatie: kans én uitdaging
Huisvesting van arbeidsmigranten is een uitdaging op zich
Het onderwerp komt regelmatig negatief in het nieuws. Bijvoorbeeld als de woon- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten niet op orde zijn. Toch is huisvesting een onderwerp waar uitzendorganisaties aandacht aan zouden moeten geven. De vraag naar huisvesting is namelijk groot bij inleners en opdrachtgevers. Bovendien kan inspelen op die vraag ook zeker op een goede en verantwoorde manier. Spijkerman: "Verschillende relaties van mij zijn dan ook al actief bezig met het organiseren van woonruimte. Bijvoorbeeld door arbeidskrachten te huisvesten en onder te brengen in vakantieparken. Of in speciaal aangekochte woningen of verbouwde kantoren. Want ondernemers die goede huisvesting organiseren kunnen meer mensen uitzenden. En dat genereert uiteraard meer omzet.”
"Want ondernemers die goede huisvesting organiseren kunnen meer mensen uitzenden. En dat genereert uiteraard meer omzet.”Harald Spijkerman

Het woningtekort zorgt voor een extra uitdaging
- Creëer woonruimte waar die nog niet bestaat.
- Zorg dat elke wooneenheid voldoet aan alle moderne eisen van comfort, veiligheid en hygiëne.
“Op een comfortabele plek waar bewoners ruimte hebben om te ontspannen en prettig te leven, zie je dat mensen vanzelf goed voor hun omgeving zorgen.”Harald Spijkerman
3 tips voor goede huisvesting van arbeidsmigranten
Spijkerman: “Bij mijn relaties merk ik ook dat er behoefte is aan kennis rondom huisvesting van buitenlandse arbeidskrachten. Wat zijn de risico’s? Waar moet ik rekening mee houden op het gebied van aansprakelijkheid? En ook: wat kan ik wel en wat kan ik beter niet verzekeren? Natuurlijk hangen de antwoorden altijd af van de specifieke situatie."
Maar voor wie direct serieus aan de slag wil om arbeidsmigranten van goede huisvesting te voorzien, heb ik hieronder vast 3 tips.
Hoe kijkt u naar de huisvesting van arbeidsmigranten?

Harald Spijkerman werkt bijna 25 jaar bij Centraal Beheer. Als Specialist Zakelijke Schadeverzekeringen helpt hij specifiek ondernemers in de uitzendbranche.
Deel dit artikel

Autobedrijven kiezen voor specialisten

Autobedrijven kiezen voor specialisten

Zo ontcijfer je de Whk-beschikking!

De SLIM-subsidie voor het MKB
Met een verzuimverzekering kun je niet voorkomen dat iemand ziek wordt
Een verzuimverzekering afsluiten? Dat staat buiten kijf voor Bas Vennix, eigenaar van Paperclicks, een fullservice webbureau. Hij maakte de stap van eenmanszaak naar werkgeverschap en legt uit waarom hij meteen voor een verzuimverzekering koos. “Je biedt niet alleen je medewerkers zekerheid, maar zorgt ook voor zekerheid voor het bedrijf.”