Hoe zorgt u voor weinig zieke medewerkers?

Uw medewerkers zorgen ervoor dat uw bedrijf draaiende blijft. Daar wilt u dus goed voor zorgen. En u wilt hen helpen om hun werk zo goed mogelijk te doen. Dat kan bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding. Of door aanpassing van werktijden als dat nodig is. 

Houd in de gaten wat er speelt op de werkvloer. En kijk naar de mens achter de medewerker. Zo ziet u veel sneller of iemand ziek dreigt te worden. U kunt dan op tijd actie ondernemen. En samen kijken wat nodig is om ziekmelden te voorkomen. 

Gezonde medewerkers zijn tevreden medewerkers. En zij worden minder snel ziek. Zet gezondheid daarom op de agenda. Vervang de vette hap in de kantine door gezonde producten. En leer medewerkers hoe ze gezond en fit kunnen leven. 

Ziekmeldingen helemaal voorkomen lukt niet altijd. Houd in dat geval goed contact met uw medewerker. Dat maakt re-integratie makkelijker. Maak duidelijke afspraken. En doe er alles aan om uw medewerker weer aan het werk te helpen. 

Wilt u weten wat er van u verwacht wordt als uw medewerker ziek is? Vraag dan nu het e-book ‘Wegwijs in Arbeidsvoorwaarden’ van Centraal Beheer aan. Dan heeft u alle belangrijke voorwaarden en wet- en regelgeving binnen handbereik.