Via jouw werkgever bouw je pensioen op. Je werkgever betaalt hiervoor iedere maand premie. Jouw (eventuele) eigen bijdrage houdt je werkgever in op je salaris. De premie gaat naar een beschikbare premieregeling bij Centraal Beheer PPI. Dit is een pensioenregeling waarbij jouw premie wordt belegd. Je leest er hieronder meer over. We leggen ook uit welke verzekeringen onderdeel kunnen zijn van je pensioenregeling.
Pensioen via mijn werkgever
Zó werkt het
Wat is een beschikbare premieregeling?
In deze regeling staat de inleg (de premie) vast, maar de uitkomst (de pensioenuitkering) niet. Je werkgever betaalt iedere maand voor jou de premie. Hoe hoog die is, lees je in je pensioenreglement. Je vindt het pensioenreglement op je persoonlijk pensioenportaal onder Documenten. De premie storten we op een beleggingsrekening die we op jouw naam zetten. Via onze lifecycle beleggingen beleggen we de premie.
- Je bouwt pensioen op over het pensioengevend salaris tot het maximale brutosalaris van € 137.800,- (in 2025). We noemen dit maximale brutosalaris ook wel de aftoppingsgrens.
- De hoogte van de pensioenuitkering staat tijdens de pensioenopbouw niet vast. Het hangt bijvoorbeeld af van de beleggingen en van hoe hoog de rente staat.
- Jouw premie wordt belegd. Als de beleggingen het goed doen, is de kans op een hoger pensioen groter. Maar als de beleggingen het minder goed doen, kan je pensioen ook lager zijn dan verwacht.
- Op jouw pensioendatum koop je met het opgebouwde pensioenkapitaal een levenslange jaarlijkse pensioenuitkering aan.
Wij beleggen jouw pensioenpremie
Dat doen we op verschillende manieren. Het doel is om jouw pensioenkapitaal te laten groeien. Als je wilt weten hoe we voor je beleggen, kijk je op jouw persoonlijke pensioenportaal. Lees hier meer over beleggen.
Pensioen via je werkgever
Via je werkgever bouw je pensioen op bij Centraal Beheer PPI. Dat doe je via een premieregeling. Jouw werkgever betaalt elke maand pensioenpremie waarmee je pensioen opbouwt. En misschien leg je zelf extra premie in om extra pensioen op te bouwen. In dit filmpje zie je in 2 minuten hoe jouw pensioenregeling in grote lijnen werkt.
Extra pensioen voor je partner: ANW - hiaatverzekering
Het kan zijn dat jouw partner na je overlijden recht heeft op een ANW-uitkering van de overheid. Dat is een uitkering vanuit de Algemene Nabestaandenwet. Niet iedereen heeft daar recht op of krijgt een lagere uitkering. Jouw partner heeft dan minder inkomen. Om dit tekort aan te vullen, kun je misschien een ANW - hiaatverzekering bij ons afsluiten. We noemen dat ook wel tijdelijk extra partnerpensioen.
Let op: Je werkgever kan ervoor kiezen om de Anw - hiaatverzekering op te nemen in de pensioenregeling. De Anw - hiaatverzekering is dus niet standaard meeverzekerd. Of je deze keuze hebt, zie je op jouw persoonlijke pensioenportaal.
De uitkering stopt als jouw partner de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt
En uiterlijk tot de pensioenrichtleeftijd in deze pensioenregeling. Het tijdelijk extra partnerpensioen is een vast bedrag per jaar. Hoe hoog dit is, staat op jouw persoonlijke pensioenportaal.
Je sluit deze verzekering af binnen 3 maanden nadat je aan deze pensioenregeling meedoet
Later dan 3 maanden kan ook. De verzekeraar kan dan om een gezondheidsverklaring en medische keuring vragen. Had je nog geen partner en nu wel? Meld je dan aan binnen 3 maanden nadat je jouw partner hebt gekregen.
De Anw-hiaatverzekering stopzetten
Heb je in jouw pensioenregeling de keuze om een Anw-hiaat te verzekeren? Dan kun je dat op ieder gewenst moment stopzetten. Heeft jouw werkgever gekozen voor een verplichte Anw - hiaatverzekering? Dan kun je dit niet zelf stopzetten. Wanneer je uit dienst gaat bij jouw werkgever, stopt de verzekering automatisch. Je bouwt geen verzekerd bedrag op. Als de verzekering is gestopt, vervalt de waarde. Aan- of afmelden voor tijdelijk extra partnerpensioen doe je eenvoudig via jouw persoonlijke pensioenportaal.
Verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid of overlijden
Je werkgever kan ervoor kiezen om het risico te verzekeren als je arbeidsongeschikt raakt of overlijdt.
Raak je arbeidsongeschikt? Met een verzekering voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid loopt jouw pensioenopbouw gewoon door. Je krijgt daarnaast een (aanvullende) uitkering als dat onderdeel is van je pensioenregeling.
Overlijd je? Dan zorgt een nabestaandenpensioen ervoor dat je nabestaanden een uitkering krijgen.
Wil je weten wat er voor jou geregeld is? Kijk op je persoonlijke pensioenportaal.