Als je ziek wordt, kan dat gevolgen hebben voor je pensioen. We leggen uit wat het voor jouw pensioen betekent als je:
Voor het eerste jaar heeft dit geen gevolgen. Je krijgt dan nog je volledige salaris door jouw werkgever betaald. In het 2e jaar dat je ziek bent, krijg je misschien een lager salaris. Vraag je dit na bij jouw werkgever. Want als je minder salaris krijgt, betaalt je werkgever minder pensioenpremie. Je pensioenopbouw is dan ook lager.
Dan word je misschien arbeidsongeschikt verklaard. Jouw dienstverband stopt dan of wordt aangepast. Van de overheid krijg je een WIA-, IVA- of WGA-uitkering. Dat heeft gevolgen voor je pensioen(opbouw). We leggen het hieronder uit.
Als je 80% tot 100% duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dat betekent dat de overheid er vanuit gaat dat je niet meer kunt werken. Je krijgt dan een IVA-uitkering.
Als je tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt bent. Of als je tussen de 80% en 100% arbeidsongeschikt bent, maar dat niet de rest van je leven zult zijn. De overheid stimuleert je om te blijven werken of weer aan het werk te gaan. Je krijgt dan een WGA-uitkering.
Belangrijk is te weten hoeveel procent je arbeidsongeschikt bent. Dit is door het UWV bepaald. Zij kennen deze percentages:
Het is dan aan je werkgever om geschikt werk voor je te vinden. Misschien werk je minder dan voordat je arbeidsongeschikt werd. Je krijgt dan een lager salaris en je werkgever betaalt een lagere pensioenpremie. Jouw pensioenopbouw is dan ook lager.
Jouw pensioenopbouw loopt gedeeltelijk door. Voor dit deel dat je arbeidsongeschikt bent, betaalt je werkgever geen premie. De hoogte van jouw pensioenopbouw wordt bepaald door hoeveel procent je arbeidsongeschikt bent:
Voor het deel dat je wel werkt, bouw je ook pensioen op. Hiervoor wordt de pensioenpremie via je werkgever betaald. Zoals ook het geval is als je niet arbeidsongeschikt zou zijn.
Je blijft pensioen opbouwen. Dat doe je over het salaris dat je had toen je arbeidsongeschikt werd. Je betaalt hier zelf geen premie voor.
Stuur ons de beschikking van het UWV. Wij geven deze door aan Elipslife. Zij beoordelen of je recht hebt op premiedoorbetaling. Als dat zo is, krijg je een toekenningsbrief. Daarin staat de premie die maandelijks voor jou wordt betaald.