Nieuw in dienst
En wat dit betekent voor je pensioen
Je bent nieuw in dienst en je werkgever heeft bij ons een pensioenregeling. Dan bouw je pensioen op bij ons, Centraal Beheer PPI. Wij voeren de pensioenregeling uit.
Nieuw in dienst
- Je hebt recht op ouderdomspensioen
- Bij arbeidsongeschiktheid heeft u misschien recht op (gedeeltelijke) voortzetting van je pensioen of een aanvulling op jouw inkomen
- Je partner heeft na jouw overlijden recht op partnerpensioen
- Mogelijk heeft je partner na jouw overlijden ook (gedeeltelijk) recht op ANW - pensioen van de overheid
- Je kinderen hebben na jouw overlijden recht op wezenpensioen
Niets. Als nieuwe werknemer meldt jouw werkgever je bij ons aan. Jouw werkgever betaalt iedere maand pensioenpremie. Betaal je daaraan mee? Dan houdt je werkgever automatisch een bedrag in op je salaris.
Wij sturen je na aanmelding door jouw werkgever een brief. Hierin vind je informatie over jouw pensioenregeling bij ons. Vanaf dan kun je ook inloggen op jouw persoonlijke pensioenportaal van Centraal Beheer PPI. Dat doe je veilig met jouw DigiD. In het portaal kun je jouw persoonlijke gegevens zien en wijzigingen en bijvoorbeeld ook jouw pensioenopbouw. Let op: het kan tot 2 maanden duren voordat jouw premie en opbouw in het portaal verwerkt zijn.
Ben je getrouwd of heb je een geregistreerd partnerschap?
Dan heeft je partner recht op partnerpensioen als jij overlijdt. Je hoeft hier niets voor te doen. Wij krijgen de partnergegevens automatisch door vanuit de Basisregistratie Personen. Dit duurt ongeveer een week nadat jouw werkgever je bij ons heeft aangemeld.
Woon je samen?
Meld dan jouw partner bij ons aan. Hij/zij heeft recht op partnerpensioen als je overlijdt.
Heb je al pensioen opgebouwd bij een ander pensioenuitvoerder?
Dan kun je het opgebouwde pensioen meenemen. Je draagt het dan over naar Centraal Beheer PPI. We noemen dit waardeoverdracht.
Kijk in je persoonlijke pensioenportaal
Niet alle pensioenregelingen zijn hetzelfde. In je persoonlijke pensioenportaal zie je hoe je pensioenregeling eruitziet en welke keuzes je voor je pensioen kunt maken.
- Je pensioen is hoger dan € 2 en lager dan de wettelijke afkoopgrens.Je pensioen wordt dan automatisch door jouw vorige pensioenuitvoerder overgedragen aan de nieuwe. Dit is zo geregeld. Je hoeft hier niets voor te doen.
- Je pensioen is hoger dan de wettelijke afkoopgrens. Wil je waardeoverdracht? Dan vraag je dit zelf aan bij jouw vorige pensioenuitvoerder.
In 2025 is de wettelijke afkoopgrens € 613,52 bruto per jaar. De afkoopgrens wordt jaarlijks vastgesteld.
- Waardeoverdracht kan financieel de moeite waard zijn. Dat is afhankelijk van jouw vorige pensioenregeling en van je nieuwe pensioenregeling. Kijk daarvoor goed naar de voorwaarden en verschillen van beide regelingen. Vanuit Centraal Beheer PPI kunnen wij u hier niet over adviseren. Neem voor advies contact op met je pensioenadviseur.
- Was je vorige pensioenuitvoerder een pensioenfonds? Dan kan waardeoverdracht alleen als de financiële positie van het pensioenfonds goed is. Dat betekent dat de dekkingsgraad minimaal 100% is. Is het lager, dan mag er geen waardeoverdracht plaatsvinden.
- Je logt in op jouw persoonlijke pensioenportaal.
- Daarin vraag je waardeoverdracht aan. Klik daarvoor op de knop ‘Waardeoverdracht’. In het formulier vul je de naam van jouw vorige pensioenfonds in en het polisnummer. Deze gegevens vind je ook terug op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
- Na ontvangst van jouw aanvraag, vragen wij je pensioen op bij jouw vorige pensioenuitvoerder. Daarvan sturen wij jou een opgave. Hierin staat hoeveel je pensioen waard is. En dus wat je kunt overdragen. Voor de overdracht hebben wij jouw akkoord nodig.
- Je maakt een goede afweging tussen wel of niet overdragen.
- Wil je inderdaad jouw pensioen overdragen? Geeft dan in je persoonlijke pensioenportaal aan dat je akkoord bent.
- Wij regelen de waardeoverdracht.
