Broodfonds voor ondernemers en zzp’ers
Hoe werkt een Broodfonds voor zzp’ers?
Een Broodfonds is geen verzekering. Juridisch gezien is een Broodfonds een vereniging die is opgericht door een groep ondernemers die samen afspraken maken om elkaar bij arbeidsongeschiktheid een inkomen te schenken. Deze schenking wordt tot maximaal 2 jaar uitgekeerd. Dat maakt het Broodfonds met name een geschikte oplossing wanneer u kort arbeidsongeschikt bent.
Is een Broodfonds fiscaal aftrekbaar?
Nee, een Broodfonds is niet fiscaal aftrekbaar. De maandelijkse inleg die u naar uw eigen broodfondsrekening overmaakt, is uw eigen geld. De inleg wordt door de belasting dus niet als kostenpost gezien en is niet aftrekbaar.
Ontvangt u een schenking uit een Broodfonds? Dan betaalt u daar geen inkomstenbelasting over. De schenkingen zijn namelijk geen inkomsten. Om dezelfde reden zijn de schenkingen die u zelf doet aan iemand in uw Broodfonds ook niet aftrekbaar van uw inkomen.
Voordelen van een Broodfonds
Nadelen van een Broodfonds
Broodfonds of een AOV?
Hoe werkt het combineren van een Broodfonds en AOV?
Veel zzp’ers combineren een Broodfonds met een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Zo bent u als ondernemer voor kortdurende arbeidsongeschiktheid (tot 2 jaar) verzekerd door een Broodfonds. Valt u uit voor een langere periode? Dan keert de AOV nog steeds uit. De kosten die u maandelijks maakt voor uw AOV zijn lager als u de eigen risicoperiode afstemt op de periode waarin het Broodfonds uitkeert.
Kies zelf een oplossing bij arbeidsongeschiktheid
Ruim 4 op de 5 ondernemers heeft helemaal niets geregeld bij arbeidsongeschiktheid blijkt uit onderzoek van CBS. En dat terwijl u als zzp’er zelf moet zorgen voor een financieel vangnet. Wij helpen u met het vinden van een financiële oplossing bij arbeidsongeschiktheid. Bekijk wat u nodig heeft en bepaal zelf welke oplossing bij u past. U zit bij ons zelf aan de knoppen.
Meer weten over arbeidsongeschiktheid?
Ook interessant

Wanneer een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten?

Schijnzelfstandigheid voorkomen met deze 8 tips

Marc zet alle feiten en fabels over AOV op een rijtje

4 situaties die de uitkering in de WIA bepalen
Prinsjesdag 2024: dit betekenen de plannen voor de arbeidsmarkt
Tijdens Prinsjesdag 2024 lanceerde het nieuwe kabinet Schoof een stevig aantal plannen voor de arbeidsmarkt op het gebied van werk en inkomen. Deze plannen lopen van het beperken van arbeidsmigratie tot het na 18 jaar eindelijk indexeren van de eindheffing voor door meerdere medewerkers gebruikte bestelauto’s. Veel plannen zijn nog in een beginstadium of waren juist al gestart door het vorige kabinet. Hieronder vind je een overzicht van de Prinsjesdagplannen die voor jou als werkgever relevant kunnen zijn.