Verzuimverzekering Loonkosten

Langer ziekteverzuim kost uw bedrijf geld

  • U verzekert uw bedrijf tegen de kosten van ziekteverzuim
  • U stelt zelf uw verzekering samen
  • U regelt uw arbo-verplichtingen zelf.
Premie aanvragen

U bent wettelijk verplicht een deel van het loon van uw zieke medewerkers door te betalen. Dit voor een periode van maximaal 2 jaar. U kunt dit financiële risico verzekeren met de Verzuimverzekering loonkosten. De arbodienstverlening of extra arbo-verrichtingen regelt en betaalt u zelf. U heeft verschillende keuzes. Hoe uitgebreider u zich verzekert, hoe hoger de premie.
De Verzuimverzekering loonkosten verzekert het volgende wel of niet:

Verzekerd Niet verzekerd
  • Kosten van verzuim boven het eigen risico.
  • Verzuimkosten van vaste en tijdelijke medewerkers met een arbeids­overeenkomst.
  • Verhaal van schade op derden.
  • Arbo­begeleiding van uw zieke vaste en tijdelijke medewerkers.
  • Kosten van alle vervolgacties uit de Arbo­begeleiding.
  • Medewerkers die ziek zijn bij aanvang van de verzekering.
Precies weten wat wel en niet is verzekerd? Kijk in onze polisvoorwaarden.

Keuzes: verzekerd percentage, werkgeverslasten, eigen risico in tijd of geld

  1. Percentage van de loonsom in het 1e en 2e jaar van ziekte:
    • 100% / 70%
      (100% in 1e jaar / 70% in 2e jaar)
    • 70% / 70%
      (70% in het 1e jaar en 70% in het 2e jaar)
    • 100% / 100%
      (100% in het 1e jaar en 100% in het 2 jaar)
    Belt u ons vooral als de keuze die u wilt maken er niet tussen staat: (055) 579 8177.
  2. Werkgeverslasten
    Wilt u die wel of niet meeverzekeren? Behalve het loon moet u ook werkgeverslasten doorbetalen als de medewerker ziek is. Zoals premies voor sociale verzekeringen en eventuele pensioenlasten. U kunt dit voor 20% van de bruto-loonsom meeverzekeren.
  3. Eigen risico in tijd of in geld
    • Tijd: U betaalt een beperkt deel van de kosten zelf. U kunt kiezen uit: 10, 20, 30, 65 of 130 werkdagen. Kleinere bedrijven kiezen vaak voor deze variant.
    • Geld: U betaalt zelf per jaar een vooraf vastgesteld bedrag voor de doorbetaling van het loon. Zijn uw kosten hoger, dan betalen wij het gedeelte boven uw gekozen grens. Dit is een Verzuimverzekering met calamiteitendekking, ook wel 'stop loss' genoemd. En geschikt voor bedrijven met 25 tot 250 medewerkers.

Vrijblijvend premie aanvragen