Calamiteiten­dekking (stop loss)

Verzuimverzekering

Verzekerd zijn in onverwachte situaties

U kiest er voor om het loon aan zieke medewerkers eerst zelf door te betalen. Is het totale verzuim in een jaar hoger dan u had verwacht? Dan verzekert u de kosten boven het gekozen eigen risicobedrag. Dat kan met onze Verzuimverzekering met een eigen risico in geld. Wij noemen dat de calamiteitendekking (of: stop loss).

Voor bedrijven met 25 tot 250 medewerkers

De Verzuimverzekering met eigen risico ‘geld’ (calamiteitendekking) is gericht op grotere bedrijven. Met minimaal 25 medewerkers in dienst. Het maximum is 250 medewerkers. Deze verzekering sluit goed aan als u:

  • inzicht heeft in uw jaarlijkse ‘normale’ verzuim.
  • elk jaar wilt weten wat uw maximale kosten zijn voor verzuim, zodat u dat budget beter kunt beheren.
  • voldoende financiële ruimte heeft om het eigen risicobedrag zelf te betalen.
  • extra kosten door onverwacht hoog verzuim wilt voorkomen.

Het eigen risicobedrag bepalen

  1. Neem een gemiddelde van het verzuimpercentage over de afgelopen 3 jaar. Zo bepaalt u het ‘normale’ jaarlijkse verzuim.
  2. Verhoog dit normale verzuim met een door u gekozen factor van het eigen risico dat u wilt lopen. Dit is tussen 1.1 en 1.5.
Voorbeeld: loonsom €2,4 miljoen, eigen risicofactor 1,2:

De verzuimpercentages over de afgelopen 3 jaar waren: 5,5%, 6% en 3,5%. Het gemiddelde is 5%.
In geld is dat 5% x €2,4 miljoen = € 120.000,-.
Dit vermenigvuldigt u met 1,2 (gekozen eigen risicofactor) = € 144.000,-.

Stijgen de kosten voor het totale verzuim in een jaar uit boven €144.000,-? Dan keert de Verzuimverzekering het verschil volledig aan u uit.

In onze offerte krijgt u van ons een definitief eigen risicopercentage. Soms wijkt dit iets af van het gemiddelde verzuimpercentage over de afgelopen 3 jaar in uw bedrijf. Dit is alleen zo als we voor u ook het verzuim in uw branche mee moeten laten wegen.

Uw keuzes binnen de verzekering

Het aantal medewerkers in uw bedrijf bepaalt de premie. Ook het verzuim in het verleden, de totale loonsom en de branche waarin u werkt zijn van invloed op de premie. En natuurlijk de door u gekozen dekkingen. U kunt kiezen uit:

  • Verzekeren van alleen het 1e jaar van ziekte, of het 1e en 2e jaar
  • Dekkingspercentage: 1e jaar 100% en 2e jaar 70%
  • Eigen risicofactor: 1.1; 1.2; 1.3; 1.4 of 1.5.
  • Meeverzekeren 20% werkgeverslasten.
  • Combinatie met Arbo basis
  • Combinatie met Arbo compleet

Elk jaar maken we de balans voor u op

Tijdens het jaar waarin u verzekerd bent verandert er veel. Medewerkers worden ziek, worden weer beter, gaan uit dienst of u neemt nieuwe medewerkers aan. Uw bedrijf blijft in beweging, maar ook het verzuim staat niet stil. Elk jaar kijken we voor u hoe het verzuim zich heeft ontwikkeld. Niet alleen in uw bedrijf, maar ook in uw branche. Op basis daarvan passen wij voor het komende jaar het percentage eigen risico en het premiepercentage aan. Dat kan hoger of lager zijn. Wij wijzigen verder niets aan de keuzes die u heeft gemaakt binnen dit product.

Voordelen op een rij

  • Precies weten wat u per jaar maximaal kwijt bent voor het doorbetalen van loon bij ziekte.
  • Daardoor geen druk op de omzet of bedreiging van het bedrijf door te hoge kosten.
  • Uniek: 100% uitkering boven het eigen risicobedrag zonder maximum.
  • Inclusief gratis verhalen van schade op derden door Centraal Beheer.

Alle kenmerken Verzuimverzekering met calamiteitendekking (PDF)