Over terugkeer naar werk na kanker

In deze podcast vertelt Martine Bolhuis haar persoonlijke verhaal. In de zomer van 2021 kreeg zij de diagnose borstkanker. Na 2 jaar is zij weer volop aan het werk. Maar hoe doe je dat? En hoe ga je hier als werkgever mee om?

22 jun 2023 44 minuten

In deze podcast vertelt Martine Bolhuis over haar terugkeer naar het werk na borstkanker. Hoe doe je dat? En hoe ga je hier als werkgever mee om?

Martine Bolhuis, business partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer

Weer aan het werk gaan

Martine Bolhuis, business partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer kreeg in de zomer van 2021 de diagnose borstkanker. Nu 2 jaar verder gaat het gelukkig goed met haar. Ze is weer volop aan het werk. Hoe doe je dat na zo’n intensieve periode van behandelingen? Martine deelt in deze podcast haar persoonlijke tips over hoe weer aan het werk te gaan.

Beluister de podcast op Spotify.

Structuur, balans en belastbaarheid

Onder leiding van Glenn van der Burg gaan Martine Bolhuis, Erik Petersen, ex-leidinggevende en Judith Maas, adviseur en trainer werk en kanker bij Care in Company in gesprek. Maas geeft aan dat bij de opbouw van werk de structuur, balans en belastbaarheid heel belangrijk zijn. Volgens Petersen was het re-integratie plan een heel flexibel plan. ’Het moet ook mogelijk zijn om weer een stapje terug te gaan. Het is geen lineaire lijn. Blijf hierover met elkaar in gesprek.’
Martine Bolhuis in gesprek met Centraal Beheer over terugkeer naar werk na kanker (podcast)

Over terugkeer naar werk na kanker

In deze podcast vertelt Martine Bolhuis haar persoonlijke verhaal. In de zomer van 2021 kreeg zij de diagnose borstkanker. Na 2 jaar is zij weer volop aan het werk. Maar hoe doe je dat? En hoe ga je hier als werkgever mee om?

Martine Bolhuis is businesspartner duurzame inzetbaarheid bij Centraal Beheer
Geschreven door Martine Bolhuis
Business partner Duurzame Inzetbaarheid

Samen met werkgevers breng ik de dialoog op gang en onderzoek ik vragen die leven over verschillende HR-thema's. Denk aan duurzame inzetbaarheid. Met mijn ruime ervaring in de HR help ik werkgevers verder.