Wegwijs in arbeidsvoorwaarden

Wat vind je in dit e-book?

De belangrijkste onderwerpen uitgelicht

Met deze 22e editie heb je alle actuele voorwaarden en relevante wet- en regelgeving over pensioen, inkomen, zorg en mobiliteit binnen handbereik.

Wat ben je als werkgever verplicht om te regelen?
Welke extra’s kun je voor jouw medewerkers regelen?
Welke belangrijke veranderingen zijn er ten opzichte van vorig jaar?

Bekijk het nieuwste e-book Stuur mij het e-book per mail

"Ik help klanten graag wegwijs, in arbeidsvoorwaarden"

“Werkgevers zijn aan het onderzoeken wat zij rondom arbeidsvoorwaarden kunnen doen. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid of persoonlijke ontwikkeling. Hoe kan ik het verschil maken als werkgever om aantrekkelijk te blijven? Om mensen aan te trekken en te behouden?” Dit zijn vragen die adviseur Inkomensverzekeringen Bruno Aravena Oviedo vaak krijgt. “Ik gebruikte vroeger Wegwijs in arbeidsvoorwaarden om zelf te leren over deze belangrijke thema’s. En daarom verwijs ik graag naar Wegwijs," aldus Bruno.

Actuele onderwerpen die je niet mag missen

Flexibiliteit bovenaan wensen-lijst helft medewerkers

Flexibiliteit – staat met ruim 50% bovenaan in de top 10 van onderscheidende arbeidsvoorwaarden. Naast flexibiliteit zijn een onbeperkt aantal vakantiedagen, opleidingsbudget en extra vakantiedagen door te sporten die helpen om medewerkers te binden.